職位描述

1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

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職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時(shí)間及洽談價(jià)格: 3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調(diào)工作, 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 原標(biāo)題:《物流主管》
2025-07-18
吳蔚波

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