運(yùn)營(yíng)主管

1、研究分析景區(qū)市場(chǎng)需求和消費(fèi)習(xí)慣，制定景區(qū)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)方向和策略規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，圍繞景點(diǎn)門(mén)票和店面銷(xiāo)售產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略，對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制和利潤(rùn)分析，制定預(yù)算計(jì)劃，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷(xiāo)售、廣告推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場(chǎng)敏感度，能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、3年以上全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)，美化升級(jí)，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)。

職位描述： 1、主要輔助店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作提升銷(xiāo)量； 2、發(fā)布微淘，種草，吸粉等； 3、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 職位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟悉淘寶購(gòu)物流程，熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)社交軟件； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運(yùn)營(yíng)管理 -監(jiān)控品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定提升方案(如促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。 2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、快閃店)，聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配，最大化商業(yè)體收益。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià))，提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。，運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(shì)(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。 2.核心能力 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源，擅長(zhǎng)談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。 3.加分項(xiàng) -熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢(shì)，能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營(yíng)提供方案。·具備跨區(qū)域/多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。 五、薪酬 實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車(chē)貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績(jī)效獎(jiǎng)金(銷(xiāo)售額掛鉤)及年度利潤(rùn)分成。有五險(xiǎn)。

負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理，市場(chǎng)的拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)，拓展新客戶(hù)維系老客戶(hù)，做好人材的引進(jìn)，新人的培訓(xùn)。有執(zhí)行力，核心能量，凝聚力，將現(xiàn)有的一切提升晉級(jí)。 會(huì)做企劃出方案，企業(yè)產(chǎn)品的推廣，標(biāo)書(shū)，APP，熟悉使用Office、COD、 富麗家具生活館：你施展才華的大舞臺(tái)！