抖音項(xiàng)目運(yùn)營助理

協(xié)助總部運(yùn)營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù)

崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作，每日 / 每周 / 每月收集銷售團(tuán)隊(duì)的訂單、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù)，錄入銷售管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 定期（如每周、每月）生成銷售報(bào)表，包括：各區(qū)域 / 銷售人員的業(yè)績達(dá)成情況（銷售額、銷量、目標(biāo)完成率）；產(chǎn)品銷售明細(xì)（各藥品的銷量、占比、同比 / 環(huán)比變化）； 回款進(jìn)度表（已回款、未回款、逾期賬款等），為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供數(shù)據(jù)支持。 2、訂單與合同管理，接收客戶的訂單需求，核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格及交貨期，確認(rèn)無誤后錄入系統(tǒng)并提交給倉儲(chǔ) / 物流部門安排發(fā)貨。跟蹤訂單進(jìn)度，包括備貨、出庫、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，及時(shí)向客戶和銷售代表反饋訂單狀態(tài)，處理訂單異常（如缺貨、延遲發(fā)貨等）。協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)擬定、審核銷售合同（需符合公司定價(jià)政策、付款條件等），確保合同條款合規(guī)（如藥品銷售需符合《藥品流通監(jiān)督管理辦法》）。對已簽訂的合同進(jìn)行歸檔管理，登記合同編號、客戶信息、有效期、回款節(jié)點(diǎn)等，定期提醒銷售代表跟進(jìn)履約情況。 3、客戶信息維護(hù)，建立和更新客戶檔案，包括客戶基本信息（名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明）、合作歷史（訂單記錄、回款情況）、需求偏好等，確保 erp 系統(tǒng)中客戶信息的完整性。 協(xié)助銷售代表處理客戶日常咨詢（如產(chǎn)品庫存、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)票問題等），無法解決的及時(shí)反饋給相關(guān)部門。協(xié)調(diào)解決客戶投訴或售后問題（如產(chǎn)品破損、錯(cuò)發(fā)等），對接倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門處理退換貨流程，并記錄處理結(jié)果。定期整理客戶反饋（如對產(chǎn)品、服務(wù)的建議），匯總后反饋給銷售經(jīng)理或產(chǎn)品部門，為改進(jìn)服務(wù)提供參考。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)所需物料的申領(lǐng)、分發(fā)與管理，如產(chǎn)品宣傳冊、樣品、合同模板、促銷禮品等，確保物料充足且合規(guī)（如藥品宣傳資料需符合廣告法規(guī)定）。協(xié)助組織銷售會(huì)議（如月度總結(jié)會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)），包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會(huì)議資料（報(bào)表、PPT 等）、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。 5、作為銷售團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門（如財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、法務(wù)）的對接人，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，與財(cái)務(wù)部門核對回款數(shù)據(jù)、申請開具發(fā)票、跟進(jìn)逾期賬款；與倉儲(chǔ) / 物流部門確認(rèn)發(fā)貨進(jìn)度、處理物流異常；與生產(chǎn)部門反饋市場需求，協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品庫存及補(bǔ)貨計(jì)劃。 6、保管銷售相關(guān)文件（如訂單、合同、客戶資質(zhì)復(fù)印件），按規(guī)范歸檔，確?？勺匪?。完成銷售經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，如市場信息收集、促銷活動(dòng)執(zhí)行輔助等。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用 Excel（必備）：能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算（如 VLOOKUP、SUMIF）、報(bào)表制作（數(shù)據(jù)透視表）等，滿足銷售數(shù)據(jù)匯總與分析需求。 3、熟悉ERP（企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)）等銷售管理工具，能準(zhǔn)確錄入客戶信息、訂單數(shù)據(jù)、回款記錄等，確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。 4、具備良好的口頭與書面溝通能力，能清晰對接銷售團(tuán)隊(duì)（傳遞政策、反饋問題）、客戶（解答咨詢、處理需求）及內(nèi)部部門（財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等），確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和優(yōu)化，促銷等信息的更新及維護(hù)。 2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性地提出解決辦法； 3、完成電商平臺主要是淘寶天貓各店鋪日常維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化店鋪及商品排名。 4、協(xié)助運(yùn)營利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況，完善運(yùn)營，提高銷售額； 5、協(xié)助運(yùn)營規(guī)劃，制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案； 6、協(xié)助運(yùn)營分析競爭對手的價(jià)格變動(dòng)以及促銷變動(dòng)； 7、對店鋪裝修設(shè)計(jì)、詳情設(shè)計(jì)、廣告圖等等有基本認(rèn)識； 8、北海市銀海區(qū)新世紀(jì)大道錦華悅府中農(nóng)開心市場對面五排七棟美廚食品 9、上班時(shí)間：9:00-18:00，單休； 10、購買五險(xiǎn)； 11、聯(lián)系電話：*********** 鐘小姐 職位要求： 1、有較好學(xué)習(xí)意愿和能力，踏實(shí)有耐心細(xì)心，不浮躁； 2、抗壓能力強(qiáng)、思維敏捷、靈活，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、具備良好的商業(yè)意識，條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對多位客戶咨詢，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作，能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式，確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放: 5、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn)，熟知行業(yè)類目特性，可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。 運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資； 運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求： 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗(yàn) 3、懂得運(yùn)用PS軟件進(jìn)行簡單的修圖制作水印

崗位職責(zé)： 1、具備良好的商業(yè)意識，條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對多位客戶咨詢，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作，能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式，確保ROI最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)舉 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放: 5、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn)，熟知行業(yè)類目特性，可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。 運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資； 運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求： 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗(yàn) 3、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn)，熟知行業(yè)類目特性，可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。 4、有運(yùn)營成功的案例，月Gmv過40萬，有相關(guān)截圖或者憑證，也可以面試的時(shí)候提供

崗位職責(zé)： 1、具備良好的商業(yè)意識，條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對多位客戶咨詢，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作，能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式，確保R0I最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資； 運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 任職要求： 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗(yàn) 3、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn)，熟知行業(yè)類目特性，可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議 4、有運(yùn)營成功的案例，月Gmv過70萬，有相關(guān)截圖或者憑證，也可以面試的時(shí)候提供

1、新手、畢業(yè)生、有興趣愛好也招募，有人帶并且?guī)綅徢芭嘤?xùn)。 2、主要工作內(nèi)容是：對接品牌客戶，跟進(jìn)合同服務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)伙伴工作，協(xié)助拍攝剪輯的進(jìn)行，保證交付給客戶作品的質(zhì)量，客戶日常維護(hù)，現(xiàn)階段短視頻平臺的運(yùn)營。 3、要求對于短視頻拍攝、剪輯感興趣，并且具備一定的審美，無經(jīng)驗(yàn)的也可以學(xué)習(xí)。 4、喜歡并對于新鮮信息、知識、事物保持熱忱。這個(gè)工作看似有趣，創(chuàng)作好作品的過程實(shí)際上枯燥并乏味，耐得住靜得下心并且由于作品有精益求精的精神的小伙伴歡迎。 5、因能力定薪，后期進(jìn)步越大，能力越強(qiáng)，輸出作品越優(yōu)質(zhì)薪資待遇越高。 6、一個(gè)月轉(zhuǎn)正。3個(gè)月提薪，6個(gè)月，1年定期提薪提崗，前提是個(gè)人達(dá)到公司明確的崗位標(biāo)準(zhǔn)。 7、好高騖遠(yuǎn)者，公主病者，浮躁懶散者勿擾。 8、月休4天。上班時(shí)間9：00～12：00，13：00～18：00