總經(jīng)理助理

1，協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作 2，參與公司新項目的組織、統(tǒng)籌、跟進工作 3，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程，優(yōu)化各部門組織框架構建 4，總經(jīng)理安排的其他事項

1.要求有室內(nèi)裝修經(jīng)驗。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展各項日常銷售工作，懂社交禮儀。 3.責任心強，抗壓能力強，具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力，形象良好，接待經(jīng)驗豐富。 4.有C1駕照，優(yōu)先。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。 3、跟進公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見改進建議。 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務的落實情況。 8、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃。 10、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。 11、組織和推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。 12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關系。 13、關注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令。 14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁

1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 6、負責招聘、面試、團隊建設、培訓和日常工作開展； 7、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 8、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休。額外完成任務的獎勵 假期（最高100天，或者變現(xiàn)200元/天）。假期人性化設計，適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 9、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期：（1-7天，時間長短根據(jù)個人接受能力來定，無 薪）； 試用期薪資（3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）； 轉正后薪資：3000+（1000元可變現(xiàn)）+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月（綜合收入）。 10、提供午餐及午休的地方。 11、工作地點：可選擇北海（吃住先付費、后獎勵）、?？冢ò宰。?、欽州 （提供住宿） 12、工資發(fā)放：每月15號前發(fā)放上個月的工資（16年的誠信品牌） 任職要求 1、形象好； 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有良好的團隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊； 4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心； 5、熱愛銷售； 6、對直播感興趣，能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先； （年收入15萬以上）

1、協(xié)助公司董事長進行市場開發(fā)和業(yè)務對接，建立和管理渠道行業(yè)信息庫,并對于渠道合作情況進行跟蹤維護； 2、負責整理歸檔市場部項目資料； 3、維護客戶間的長期合作關系； 4、完成領導交辦的其他工作任務，配合其他部門工作。 任職要求： 1、市場營銷專業(yè)、有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先。 2、有C1駕駛證，會駕駛小車。 3、有良好的溝通技巧和服務意識，熱愛銷售，懷揣夢想，愿意挑戰(zhàn)高薪。 4、待遇***。