賀州職場(chǎng)問答

  • 部隊(duì)文職助理工程師待遇怎么樣 ?坐標(biāo)賀州

    13*******74
    2020-10-25
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******49 2020-10-25
    一、基本工資

    基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。

    1.崗位工資

    區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)崗位等級(jí)制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九級(jí),即副部級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、部門級(jí)、部門級(jí)、部門級(jí)、副部門、科員、文員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、中級(jí)。中級(jí)和初級(jí)職位,從高到低,一到十三級(jí)。每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

    2.級(jí)別工資

    同一崗位因受教育程度和工作年限不同,可分為多個(gè)層次。例如,它們也可以分為七個(gè)或八個(gè)級(jí)別。根據(jù)不同的級(jí)別,不同級(jí)別的工資是不同的。

    3.工齡工資

    軍隊(duì)每服一年,工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。例如,如果你在軍隊(duì)工作10年,你的月薪是200元。這與現(xiàn)役軍官的標(biāo)準(zhǔn)完全相同。

    二、基本津貼補(bǔ)貼

    基本生活補(bǔ)助包括工作補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和兵役補(bǔ)助。需要指出的是,管理崗位補(bǔ)貼與專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼有區(qū)別,各崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。等級(jí)越高,津貼就越高。

    三、特殊津貼補(bǔ)貼

    根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同任務(wù),特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。例如,文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,并獲得相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

    四、獎(jiǎng)勵(lì)工資

    符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員,當(dāng)年工作時(shí)間超過半年的,獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入;當(dāng)年工作時(shí)間半年以內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。
  • 18*******81 2020-10-25
    一、基本工資

    基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。

    1.崗位工資

    區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)崗位等級(jí)制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九級(jí),即副部級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、部門級(jí)、部門級(jí)、部門級(jí)、副部門、科員、文員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、中級(jí)。中級(jí)和初級(jí)職位,從高到低,一到十三級(jí)。每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

    2.級(jí)別工資

    同一崗位因受教育程度和工作年限不同,可分為多個(gè)層次。例如,它們也可以分為七個(gè)或八個(gè)級(jí)別。根據(jù)不同的級(jí)別,不同級(jí)別的工資是不同的。

    3.工齡工資

    軍隊(duì)每服一年,工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。例如,如果你在軍隊(duì)工作10年,你的月薪是200元。這與現(xiàn)役軍官的標(biāo)準(zhǔn)完全相同。

    二、基本津貼補(bǔ)貼

    基本生活補(bǔ)助包括工作補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和兵役補(bǔ)助。需要指出的是,管理崗位補(bǔ)貼與專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼有區(qū)別,各崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。等級(jí)越高,津貼就越高。

    三、特殊津貼補(bǔ)貼

    根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同任務(wù),特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。例如,文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,并獲得相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

    四、獎(jiǎng)勵(lì)工資

    符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員,當(dāng)年工作時(shí)間超過半年的,獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入;當(dāng)年工作時(shí)間半年以內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。

    考核結(jié)果合格以上的,按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放;考核結(jié)果基本合格的,按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)放;考核結(jié)果合格的,按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給。不合格者,不得發(fā)給。只要我們今年在軍隊(duì)工作正常,就沒有犯過什么大錯(cuò)誤,每月領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)工資也沒有問題。
  • 19*******82 2020-10-25
    報(bào)名時(shí)間在3月份,考試時(shí)間在4月中下旬,具體時(shí)間參考軍隊(duì)人才網(wǎng),每年時(shí)間略有變動(dòng),2019年考試時(shí)間為4.27。報(bào)考的時(shí)候在軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行條件篩選,便可以得到自己適合的崗位,再結(jié)合具體崗位進(jìn)行選擇。

    備考時(shí)間大概為期一個(gè)月時(shí)間,考試科目為數(shù)學(xué)一+公共課,復(fù)習(xí)方法就是視頻+復(fù)習(xí)資料。用臨近考試出的押題卷,會(huì)押中一部分題目。做押題卷的時(shí)候,相當(dāng)于模擬考試,控制時(shí)間,并給自己打分,基本就和自己最后得分差不多,或者最后得分會(huì)略有提升,不過相差不大。這里需要提一點(diǎn)的是,考試全部是選擇題,所以很好得分。建議加一些軍隊(duì)文職群,通過群可以了解其他崗位面試或者政審形式,其他人的復(fù)習(xí)進(jìn)度與方法等。

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