賀州職場問答

  • 第一次在賀州找工作,想了解如何判斷一家公司是否靠譜?

    13*******95
    2022-04-10
    3個回答
    76人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******12 2022-04-10
    去網(wǎng)上查詢,看看網(wǎng)上對公司的評價,以及網(wǎng)上查詢工商信息。這一點尤為重要。一般網(wǎng)上有公司負(fù)面消息的,一般都是離職員工發(fā)布的。因為只有離職員工知道,其他人根本不會知道公司內(nèi)部情況的。就像和一位審計朋友聊天時,她說,審計審出來的問題不會超過20%,有80%都是內(nèi)部員工”舉報”的。可見,網(wǎng)上的負(fù)面信息未必能信,但一定會給你思考、做結(jié)論時提供一個小小的參考。
  • 13*******70 2022-04-10
    面試官不專業(yè),不在狀態(tài)、不按時到達(dá)面試地點,或遲到也不說聲抱歉等等,這樣的企業(yè)是最不尊重人的企業(yè)。面試官面試你的時候,你也在面試對方。你在面試面試官的時候,看看面試官的水平,如果面試官的水平差的話,說明公司不會拿高薪招聘人的,或者公司沒有高手。這樣的公司就不要加入了。
  • 13*******85 2022-04-10
    看公司前臺是否專業(yè),公司前臺都邋遢、不專業(yè)的公司,一般內(nèi)部管理相當(dāng)?shù)膩y,或者老板喜歡表面的花瓶。不要小看公司的前臺,公司的前臺和公司HR一樣,是公司對外展示的窗口,如果對外展示的窗口就出現(xiàn)嚴(yán)重問題,這樣的公司一定管理混亂、老板思路不清晰,或者老板就喜歡花瓶,說不定這個花瓶就是老板的……

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