賀州職場問答

  • 想知道在賀州網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的工作內(nèi)容都有什么

    13*******12
    2022-10-08
    3個回答
    204人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******22 2022-10-08
    針對不同用戶群體,通過內(nèi)容、渠道等營銷(推廣)產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營手段、產(chǎn)品功能和體驗(yàn)等。

    崗位核心是產(chǎn)品分析( 用戶研究、市場分析)和 市場監(jiān)控(市場掃描、競品分析、SWOT分析)。

    明確性、可衡量性、可達(dá)成性、相關(guān)性、時限性產(chǎn)品運(yùn)營的要素。

    它主要的工作內(nèi)容:

    1. 競品調(diào)研、行業(yè)了解

    產(chǎn)品這個事兒好就好在它可以通過運(yùn)營人員的前期市場調(diào)研作為產(chǎn)品出生后的大體方向。

    2. 產(chǎn)品推廣、覆蓋、使用

    即使它是一個后期人人叫好的產(chǎn)品也離不開前期運(yùn)營在市場上的投放、推廣,然后目標(biāo)中就會有這兩個目標(biāo)——“覆蓋”、“使用”。覆蓋城市(目標(biāo)城市用戶)、使用人數(shù)(UV/PV)。

    3、核心用戶的培養(yǎng)、渠道搭建

    產(chǎn)品的忠實(shí)粉,讓產(chǎn)品達(dá)到老帶新的結(jié)果,產(chǎn)品每一次的迭代、優(yōu)化都更有分量。一種忠實(shí)粉可能是無意中使用產(chǎn)品帶來的;另一種可能是運(yùn)營社群或者其他渠道培養(yǎng)出來的。

    4、數(shù)據(jù)敏感度、分析能力

    大數(shù)據(jù)時代,即使你不做運(yùn)營在其他崗位也應(yīng)該有一定的數(shù)據(jù)敏感度。運(yùn)營的數(shù)據(jù)都看什么,不能光看結(jié)果數(shù)據(jù)的PV/UV。更有價值的是通過數(shù)據(jù)去洞察你的用戶在做什么,然后通過數(shù)據(jù)去做調(diào)研,用情感共鳴用戶是運(yùn)營的基本素養(yǎng),用數(shù)據(jù)了解用戶是運(yùn)營的高級素質(zhì)。
  • 13*******70 2022-10-08
    內(nèi)容運(yùn)營通過合理的內(nèi)容創(chuàng)建、發(fā)布及傳播,向用戶傳遞有價值的信息,從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的目的。滿足用戶的內(nèi)容消費(fèi)需求,以及傳遞產(chǎn)品的定位和調(diào)性。基于產(chǎn)品的內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、內(nèi)容編輯、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容優(yōu)化、內(nèi)容營銷等一系列與內(nèi)容相關(guān)的工作。

    它包含以下幾點(diǎn)要素:

    1. 內(nèi)容運(yùn)營適用于所有的媒介渠道和平臺。

    2. 內(nèi)容運(yùn)營要轉(zhuǎn)化為為用戶提供一種有價值的服務(wù)。

    3. 內(nèi)容運(yùn)營要有可衡量的成果,最終能產(chǎn)生盈利行為。
  • 15*******45 2022-10-08
    商家運(yùn)營,是電商平臺類公司的一個運(yùn)營崗位。它是商家和平臺的橋梁,通過運(yùn)營商家,幫助平臺獲得優(yōu)質(zhì)品牌/單品/庫存/服務(wù)/內(nèi)容等,為供給數(shù)量/質(zhì)量/供給GMV負(fù)責(zé)。

    商家運(yùn)營的工作繁雜,需要招募商家的時候,是銷售是BD,需要給商家答疑解惑,幫助商家順利入駐到平臺;有活動資源的時候,是活動運(yùn)營,需要挑選/提報(bào)優(yōu)質(zhì)單品/庫存參加活動。當(dāng)然還需要做數(shù)據(jù)分析、店鋪運(yùn)營、價格管理等。

    它的工作邏輯是:

    1. 整體工作邏輯

    前期:做好數(shù)據(jù)/資源/流程的分析,為制定運(yùn)營策略和目標(biāo)拆解做好準(zhǔn)備。

    中期:驗(yàn)證策略的效果,分析并尋找策略模型,為后期模型規(guī)模化做好準(zhǔn)備。

    后期:確定模型,若驗(yàn)證效果良好,可實(shí)現(xiàn)自動化/系統(tǒng)化/規(guī)?;?br />
    2. 日常工作邏輯

    前期:分析日常數(shù)據(jù)和活動/項(xiàng)目數(shù)據(jù),為商家運(yùn)營指導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;分析資源/活動需求,為活動策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

    中期:根據(jù)數(shù)據(jù)情況,制定商家運(yùn)營策略;根據(jù)資源情況,制定主動/被動活動策略。

    后期:根據(jù)策略,精細(xì)化運(yùn)營。

賀州最新招聘信息

數(shù)據(jù)線工程師 5000-7000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市八步區(qū)賀街品興電子廠

售前售后客服(異地居家辦公) 3000-5000元

賀州-昭平縣 1人

湖南微瞰智能科技有限公司

餐飲店長 5000-7000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市八步區(qū)溪來餐飲店(個體工商戶)

電商客服專員 3000-6000元

賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人

廣西東方錦和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

阿里國際站運(yùn)營 4000-8000元

賀州-平桂區(qū) 1人

廣州鵬呈祥珠寶有限公司

縫紉工 2000-5000元

賀州-平桂區(qū) 1人

深圳市冉希古科技有限公司

董事長助理 5000-10000元

賀州-八步區(qū) 1人

廣西七鼎建材有限公司

初加工主管 5000-5600元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

賀州-富川縣 2人

廣西呈香食品科技有限公司

衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師 3000-8000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人

賀州市八步區(qū)賀州老板電器旗艦店

酒店前臺 3000-5000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市眾豐酒店管理有限責(zé)任公司

電動車/摩托車維修 4000-7000元

賀州-八步區(qū) 1人

亞梅品牌管理(北京)有限公司

賀州-4S店太陽膜銷售 8000-10000元

賀州-八步區(qū) 1人

江蘇馳美汽車服務(wù)有限公司

pmc經(jīng)理 5000-8000元

賀州-平桂區(qū) 1人

廣西賀州亞太粉體有限公司

行政專員 3000-4000元

賀州-八步區(qū) 1人

普南賬秀(廣西)財(cái)稅服務(wù)有限公司

國內(nèi)電商運(yùn)營 2000-4000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市依佳人服飾有限公司

新媒體運(yùn)營專員 3000-6000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司

服裝導(dǎo)購 5000-6000元

賀州-八步區(qū) 1人

賀州市八步區(qū)這兒服裝店(個體工商戶)

招生顧問老師 5000-6000元

賀州-富川縣 1人

賀州市嘉術(shù)萬博教育咨詢有限公司

實(shí)習(xí)生包吃住 3000-6000元

賀州-八步區(qū) 1人

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

汽車金融專員 19000-20000元

賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人

貴州盛鑫源工程咨詢有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP