賀州職場問答

  • 想知道在賀州有哪些提高職場情商的技巧?

    13*******71
    2022-10-21
    3個回答
    198人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******53 2022-10-21
    閱讀是洞察的根本,是決定一個人對某件事情的判斷和處理方式的基本因素。一個人的閱歷很重要,閱歷不同,對待事情的看法不同。而情商高的人,往往閱歷是很深的。所以要想提高自己的情商,那么就要先增加自己的閱歷,而要想增加自己的閱歷,則要多讀書,多旅行,學(xué)習(xí)更多的東西。閱歷是需要慢慢積累的,需要年齡去積淀,更需要長期的堅持,吾日三省吾身,是一個人變得越來越好的前提。總結(jié)反思自己,努力改正,努力提升。
  • 15*******03 2022-10-21
    很多人會經(jīng)常說“我認(rèn)為”、“我覺得”、“我怎么樣”,其實在職場這樣很惹人反感。要提高職場情商,就盡量不要用以第一人稱的方式去稱呼自己的觀點。職場人際關(guān)系其實并不難做好,可以在表達(dá)意見時引用他人類似的觀點,或者從領(lǐng)導(dǎo)的建議引入,就可以很好地凸顯“這不是我一個人的想法”。如果你自覺不是一個情商很高的人,試試一個小定律“工作時間只談雙方之間有交集的工作的容,休息時間只談對方感興趣的話題,無論何時都盡量多傾聽、少表達(dá)自我”,這樣做別人看來你的情商絕對不會太低,而且可能成為職場中很受大家歡迎的人。
  • 13*******44 2022-10-21
    在職場上,很多時候,很多事情,都是因為別人的一句“不可能”、“你不行”“應(yīng)該怎樣”等消極言辭而受到傷害。有時候,語言暴力帶給別人的傷害更深。千萬不要去教育別人,批評他人,這只會讓別人在心里面給你豎起高高的防護(hù)欄。反之,一定要認(rèn)真地傾聽他人的觀點,在必要的時候給予一定的鼓勵,才能更好地職場里交友。所以,千萬別輕易否定別人,要學(xué)會理解別人,站在對方的角度看待問題。

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