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賀州安全管理招聘

桂聘提供2025年8月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)162條平桂區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:15
2025-08-11
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:14
2025-08-11
劉奕望
1.全日制院校大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.能夠獨(dú)立勝任本職工作。
5.能吃苦耐勞,服從管理,工作積極主動(dòng)有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度;
6.熟練掌握口腔基本知識(shí),了解常見口腔病種;?
7.負(fù)責(zé)解答病人相關(guān)問題,提前做好治療各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。引導(dǎo)病人進(jìn)入診療室,配合醫(yī)生完成治療;
?8.按時(shí)約診病人,診療后主動(dòng)回訪病人;?整理病歷,做好歸類,錄入和保密工作。
2025-08-11
王聲爵
電話邀約員:
1、客戶資料搜集:負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料,并進(jìn)行初步的溝通。
2、溝通與需求了解:通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到店,尋找銷售機(jī)會(huì)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、日常工作管理:完成一定數(shù)量的營(yíng)銷電話,掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。
5、信息反饋與總結(jié):反饋客戶意見和信息,提出合理化建議,整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容。
2025-08-11
王聲爵
崗位職責(zé): 1.抖音.快手平臺(tái)的直播;2.出鏡拍攝短視頻;3.策劃直播;4.回復(fù)私信.管理直播間; 崗位要求: 1.善于表達(dá),有鏡頭感,有直播的經(jīng)驗(yàn);2.對(duì)汽車有一定了解,不了解也沒關(guān)系,會(huì)有人指導(dǎo)
4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等

店長(zhǎng)

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
2025-08-11
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
2025-08-11
廉家銘
適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理
2025-08-11
廖杰
【招聘職位】:抖音線下運(yùn)營(yíng) 【負(fù)責(zé)平臺(tái)】:抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成熟運(yùn)營(yíng) 【工作內(nèi)容】:主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募,運(yùn)營(yíng)管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
2025-08-11
劉洪飛
具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-11
陳輔鵬
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施

消防中控員

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-11
劉洪飛
消防制度與計(jì)劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。

客房領(lǐng)班

3000-5000元
2025-08-11
劉洪飛
客房管理,員工管理,服務(wù)管理
2025-08-11
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

設(shè)計(jì)師

3000-5000元
2025-08-11
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案

駐店經(jīng)理

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-08-11
王東鴻
配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負(fù)責(zé)管理微信群,科普知識(shí)等
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