
賀州安全管理招聘
桂聘提供2025年9月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)145條平桂區(qū)48條,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電工
3000-4000元2025-09-13黃伙有具備電工證,3-5年電工經(jīng)驗,服從公司的管理,接受工作的安排。 -
機修工
3000-4000元2025-09-13黃伙有工作內(nèi)容
1.負責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控等弱點設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作;
2.及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題并進行反饋;
3.協(xié)助解決設(shè)備故障。
任職要求
1.具備一定的設(shè)備維修和保養(yǎng)知識;
2.具備良好的溝通能力,能夠及時反饋問題;
3.具備責(zé)任心和細致的工作態(tài)度。 -
市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊
-
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-13謝超信主要負責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00 -
銷售、店助
3000-6000元2025-09-13李萬佳服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護,協(xié)助收銀等 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-09-13陳金漢負責(zé)組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達成。負責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
珠寶顧問
4000-9000元2025-09-13林麗容管理崗 3年以上銷售工作經(jīng)驗,一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 珠寶顧問 有無經(jīng)驗均可培訓(xùn),有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30 -
新媒體專員
3000-6000元2025-09-13陳秀玲負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
售后維修服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13陳秀玲負責(zé)售后維修服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時解決服務(wù)中的問題 任職要求: 1. -
設(shè)計總監(jiān)
3000-8000元2025-09-13肖石平6.具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級部門管理。 7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 -
營銷儲備干部
2000-7000元2025-09-13肖石平儲備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊)。 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-13肖石平職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
店長
4000-5000元2025-09-13譚毓誼負責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
運營經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13孟勝林其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 -
財務(wù)會計專員
4000-5000元2025-09-13陳鵬翔2.監(jiān)督和管理日常財務(wù)流程,確保財務(wù)活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.參與月末和年末的財務(wù)結(jié)算,協(xié)助處理賬單賬目。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
