賀州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月賀州安全經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)69條平桂區(qū)28條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
15000-30000元2025-10-21
馮獻(xiàn)球本公司自有礦山,資源。數(shù)據(jù)化生產(chǎn)線。產(chǎn)品有熟石灰古方白釉粉。石灰找平砂漿?!段⑺唷Q啪?。水洗石。藝術(shù)涂料》。產(chǎn)業(yè)鏈配套。在這內(nèi)卷市場(chǎng)。都有性價(jià)比高。顛覆傳統(tǒng)的產(chǎn)品,天然環(huán)保,平靚正。產(chǎn)品能說(shuō)話。因發(fā)展業(yè)務(wù)需要,招聘區(qū)域經(jīng)理牛人20名。男女不限。28至55歲。五官端正。靈活性高。五年以上裝修。建材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有客戶群體者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-21
高聳立1接待進(jìn)店客戶
2完成接待任務(wù)
3完成業(yè)績(jī)考核 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-10-21
劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-21
劉夢(mèng)娜本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞:有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體(抖音;視頻號(hào);拼多多)機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI; ... -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-21
劉廣利負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目,面積超200萬(wàn)平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營(yíng)管理能力 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-10-21
韋熠興1.招聘崗位市場(chǎng)部銷售經(jīng)理. 2.跑市場(chǎng)找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機(jī)靈敢打敢沖. -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-21
黃女士1、負(fù)責(zé)自持商業(yè)租金及管理費(fèi)收?。? 2、多種經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進(jìn)商家經(jīng)營(yíng)狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營(yíng)檔案并進(jìn)行維護(hù)更新; 6、收集商家活動(dòng)信息、活動(dòng)信息傳達(dá)和活動(dòng)后效果反饋 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-10-21
劉洪飛負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
11000-20000元2025-10-21
劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-10-21
彭福創(chuàng)崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)... -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-21
劉洪飛具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-21
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作... -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-10-21
彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,做好各種客源市場(chǎng)的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種... -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-10-21
謝夢(mèng)華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)事件
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