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賀州安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月賀州安全經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)87條平桂區(qū)19條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
姜濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價;
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認(rèn)真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購當(dāng)?shù)厣绫?,餐補,商業(yè)保險,年度體檢等。
工作地點:廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利。
2025-08-16
周施安
崗位職責(zé):
1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查;
2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況;
3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員;
4、熟悉豬場各種病死動物及相關(guān)動物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位;
5、能夠初步判斷豬場個體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上獸醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獸醫(yī)專業(yè)知識體系和技能;
3、具有一線臨床工作經(jīng)驗與豬場生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗;
4、獲得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先。
2025-08-16
周施安
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況;
3.熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員;
4.熟悉豬場各種病死動物及相關(guān)動物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位;
5.能夠初步判斷豬場個體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷,持有執(zhí)獸證,能接受駐場工作;
2.5年以上豬場獸醫(yī)工作經(jīng)驗,3年以上獸醫(yī)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備豐富的豬病診斷和治療經(jīng)驗以及豬場生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗;
4.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨立解決公司獸醫(yī)相關(guān)問題。
2025-08-16
周施安
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析; 3.負(fù)責(zé)群體性疫病的防控; 4.負(fù)責(zé)食品安全; 5.疾病診斷與檢測結(jié)果解讀; 6.負(fù)責(zé)重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化; 7.負(fù)責(zé)獸醫(yī)人員的管理與培養(yǎng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,持有執(zhí)獸證; 2.2年以上的生產(chǎn)經(jīng)驗,3年豬場獸醫(yī)工作經(jīng)驗,2年以上獸醫(yī)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.具備豐富的豬病診斷和治療經(jīng)驗以及豬場生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗; 4.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨立解決公司獸醫(yī)相關(guān)問題。
2025-08-16
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè)
2025-08-16
肖石平
市場經(jīng)理職責(zé) 1、具有敏感的商業(yè)和市場意識 2、分析問題及解決問題能力強 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
2025-08-16
肖石平
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力
2025-08-16
曾新華
負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-08-15
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
2025-08-15
王達(dá)光
1,對五金市場秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應(yīng)變能力 5,有相關(guān)工作經(jīng)驗
2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗、執(zhí)行力強 具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:3
2025-08-15
黃海山
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo),維護(hù)店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護(hù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務(wù)意識; 2.工作積極主動,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成

銷售經(jīng)理

12000-18000元
2025-08-15
馮國增
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效地解決銷售過程中的問題 3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神

策劃經(jīng)理

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:10
2025-08-15
李繼明
有3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃方案,廣告企劃等專業(yè)技能。經(jīng)驗豐富者,薪資可面談!

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:3
2025-08-15
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 ...
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