
賀州安全助理招聘
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店經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-15方超一、【招聘崗位】
店經(jīng)理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì);具備較強的文字撰寫能力;
5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開朗樂觀,有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強;
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬:實習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實習(xí)期福利:
(1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.正式工/實習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利:
(1)員工可享受帶薪年休假;
(2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外);
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
經(jīng)理助理
190000-200000元2025-04-10方超一、【招聘崗位】
門店管培生
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì);具備較強的文字撰寫能力;
5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開朗樂觀,有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強;
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬:實習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實習(xí)期福利:
(1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.正式工/實習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利:
(1)員工可享受帶薪年休假;
(2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外);
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
電商助理
2000-3000元2025-04-08楊萬久崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的日常管理,包括商品上下架及優(yōu)化。
2. 維護店鋪日常運營,包括客戶評價和訂單處理。
3. 管理店鋪鏈接和促銷活動,確保順暢的購物體驗。
任職要求:
1. 善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題。
2. 有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù)。
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
4. 能夠熟練使用電商平臺工具,快速適應(yīng)電商環(huán)境。 -
運維工程師
4000-6000元2025-04-08黎光地一、工作內(nèi)容: 1、駐點客戶單位,協(xié)助客戶單位解決財務(wù)報賬、解答經(jīng)辦財務(wù)等方面的工作,為客戶提供專業(yè)的助理服務(wù)。 2、做好客戶交辦事項,辦理事項的咨詢和處理。 -
電腦公司業(yè)務(wù)銷售助理(技術(shù))
3000-8000元2025-04-08羅火順負(fù)責(zé)電腦,打印機,復(fù)印機,監(jiān)控,LED屏,音響廣播的銷售安裝調(diào)試與維護維修!懂得跟單,有開拓業(yè)務(wù)能力!性格外向,臉皮厚能堅持,懂禮貌的!有意者請直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷過來!待遇可談!底薪加提成!公司客戶以學(xué)校為主,工作輕松不用加班,周末寒暑假比較閑! -
機電助理工程師
5000-6000元2025-04-07鄭先生要求應(yīng)聘者身體健康,形象良好,有高度的工作責(zé)任心,原則性、紀(jì)律性強;計算機、通信、電子或電氣自動化相關(guān)專業(yè),助理工程師以上職稱;持有電工操作證;有高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、機電維護工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉高速公路收費、監(jiān)控、通信、供配電系統(tǒng);具有較強的實際動手能力,會電子設(shè)備維修,能獨立處理簡單的故障,對復(fù)雜的故障有分析判斷能力,能準(zhǔn)確匯報故障現(xiàn)象,對應(yīng)急故障有較好的處理能力。 一、嚴(yán)格遵守設(shè)備維護的各項操作規(guī)程,開展維護工作。 二、協(xié)助組長做好系統(tǒng)硬件及軟件的日常維護工作和故障的排除工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 三、負(fù)責(zé)完成收費系統(tǒng)軟件安全性的定期檢查工作。 四、負(fù)責(zé)對水電工進行業(yè)務(wù)和技術(shù)... -
主任助理級測量工程師
7000-14000元2025-04-07黃芳1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)測繪工程及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先); (3)取得中級測量工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 熟悉礦山安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)法律法規(guī); 精通全站儀、RTK、激光掃描儀等測量儀器的使用維護和礦山井下內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理流程; 熟悉礦山控制測量、地形測量、工程測量、變形監(jiān)測等流程; 精通至少一種測量軟件(AutoCAD、CASS、3DMine),能夠進行數(shù)據(jù)處理和圖形繪制; 熟悉中深孔開采工藝和流程,能夠能夠協(xié)... -
主任助理級地質(zhì)工程師
7000-14000元2025-04-07黃芳1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先); (3)取得中級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 熟悉礦山地質(zhì)工作流程、礦山資源勘查、開采等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 熟練使用AutoCAD、MapGis等制圖軟件和Excel、Word等辦公軟件; 能夠獨立完成礦山生產(chǎn)探礦設(shè)計、地質(zhì)探礦設(shè)計以及地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的動態(tài)管理工作; 具備豐富的現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗,可以有效應(yīng)對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種地技術(shù)問題; 熟悉地質(zhì)三... -
主任助理級采礦工程師
7000-14000元2025-04-07黃芳1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)采礦工程及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先); (3)取得中級采礦工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 熟悉中深孔采礦工藝,熟練操作三維制圖軟件;能夠獨立完成采掘技術(shù)文件,采掘施工圖紙;具備礦山現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督管理能力,熟悉掘進臺車、鏟運機、撬毛臺車、中深孔臺車、錨桿臺車等設(shè)備。 3.年齡要求:45歲(含)以下。
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黃先生投遞了 廣西龍光廣賀高速公路有限公司 的 機電助理工程師 職位2025-04-09
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