
賀州辦公室人員招聘
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洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-17黃伙有【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。
負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。
直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。
負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。
負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。
建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
向上級(jí)提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級(jí)交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作 -
行政專員
3000-5000元2025-04-17黃偉光崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點(diǎn))
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補(bǔ)貼績效1‰
4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單 -
資料員
3000-6000元2025-04-17許俊雄崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
3、熟悉施工報(bào)建、竣工備案驗(yàn)收及相關(guān)檔案管理的規(guī)定。
4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。
6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案,對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。
10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。
任職要求:
1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底;
2. 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
3. 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;工作積極主動(dòng),責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
4、熟悉工程行業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用Office、AutoCAD、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
6、有資料員上崗證優(yōu)先。
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賀州行政專員/助理招聘工資
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