
賀州保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州保險(xiǎn)管理最新招聘,八步區(qū)182條平桂區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。 -
酒店客房保潔員
2000元2025-08-03鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實(shí)際情況安排)
50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可,
(最好熟手,也可按房間數(shù)計(jì)薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件)
工作時(shí)間:一個(gè)月(4天-8天)根據(jù)房量安排
待遇:包吃工作餐, -
養(yǎng)護(hù)工程師
5000-6000元2025-08-02鄭先生1:協(xié)助完善工程養(yǎng)護(hù)及工程建設(shè)管理制度;
2:協(xié)助檢查公司工程養(yǎng)護(hù)、檔案管理的等工作及問題的監(jiān)督整改;
3:對(duì)公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、生產(chǎn)及其他專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行定期匯總上報(bào);
4:定期匯總上報(bào)公司年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及季度計(jì)劃、月度計(jì)劃,監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各計(jì)劃實(shí)施情況;
5:協(xié)助對(duì)高速養(yǎng)護(hù)工作的施工單位定期履約評(píng)價(jià);
6:協(xié)助做好公司的工程結(jié)算審核工作;
7:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè),男性,性格開朗熱情,身體良好,能接受不定時(shí)的加班。 -
德育(學(xué)管)主任
10000-15000元2025-08-02任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,具有5年以上的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)具有豐富的管理教學(xué)班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)生管理和班主任管理的綜合素質(zhì),能處理好學(xué)生的日常問題。 -
總務(wù)(后勤)主任
10000-15000元2025-08-02主要包括安全保衛(wèi)、餐飲、物業(yè)、保潔、綠化、設(shè)施設(shè)備、校車及校產(chǎn)等整體規(guī)劃、管理與監(jiān)督。 -
初中校長(zhǎng)
20000-30000元2025-08-02(2)具有5年以上民辦中學(xué)/民辦完全中學(xué)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)任職工作經(jīng)歷,具備極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理水平,精通初中學(xué)段教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 -
高中副校長(zhǎng)
30000-50000元2025-08-02(2)具有五年以上高中/完全中學(xué)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)任職工作經(jīng)歷,具備極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理水平,精通學(xué)校教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-02韋愛寬2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬目清晰。 -
成本合同崗
6000-8000元2025-08-02鄭先生依據(jù)合同審批意見完成合同最終修訂,督促主辦部門與合作單位簽訂合同,完成備案; 5、依據(jù)集團(tuán)與公司合同管理要求,建立完善合同管理臺(tái)賬,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)備案; 6、組織合同交底; 7、組織對(duì)合作單位的合同履約管理 -
適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)
4000-9000元2025-08-02王娣用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 -
機(jī)電技術(shù)員
7000-8000元2025-08-01二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)施工單位礦山機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理及維修保養(yǎng)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、深入工作現(xiàn)場(chǎng),檢查各機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決。 -
安全管理崗
5000-6000元2025-08-01黃芳1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。 2、在部門領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)檢查督促責(zé)任,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新工人轉(zhuǎn)換崗位人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。 3、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)三級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),并協(xié)調(diào)管理處黨,工,團(tuán)組織各負(fù)其責(zé)密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握安全情況,在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,組織每月安全檢查活動(dòng),并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全教育工作,對(duì)事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關(guān)單位采取有效措施,限期整改發(fā)現(xiàn)有危及職工生命的情況,有權(quán)立即停止... -
水電施工員
7000-8000元2025-08-01朱主任3.負(fù)責(zé)對(duì)賀州花明花園水電施工隊(duì)伍的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理。 4.必須具有安全B證,并轉(zhuǎn)入我公司,并可以交社保,不符合的不要投簡(jiǎn)歷。 -
營(yíng)運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng) -
營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
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