賀州保險經(jīng)理招聘 logo

賀州保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月賀州保險經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)76條平桂區(qū)29條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-10-21
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系,完善客人管理體系

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:48
2025-10-21
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施;
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:29
2025-10-21
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)...

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-21
劉洪飛
具有團(tuán)隊精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)
2025-10-21
謝夢華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)事件
2025-10-21
毛寶珠
大專及以上文憑 有家居建材銷售運(yùn)營實操者優(yōu)先
2025-10-21
王達(dá)光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

生產(chǎn)安全員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:35
2025-10-21
張磊
崗位職責(zé):輔助安全經(jīng)理完成每月的匯報材料,生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查及開展日常性一些安全活動。 任職要求:年齡在25-45歲,具有現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,了解火電廠現(xiàn)場安全風(fēng)險辨識,能夠熟練掌握和使用辦公軟件。
2025-10-21
譚毓誼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:15
2025-10-21
孟勝林
運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計劃,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 ...
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:35
2025-10-21
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 一、招聘要求 3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運(yùn)營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作。...

銷售經(jīng)理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 瀏覽:5
2025-10-21
唐詩鳳
擴(kuò)展市場、吊頂、 電話營銷
2025-10-21
謝淼威
崗位職責(zé): 1.?運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.?團(tuán)隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊。 3.?客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務(wù);維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。 5...
2025-10-21
謝淼威
崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理工作,包括制定運(yùn)營計劃、優(yōu)化服務(wù)流程,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),為賓客提供卓越的用餐體驗。 監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核,提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。 負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊,營造積極向上的工作氛圍。 進(jìn)行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費(fèi)用,制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。 與廚房團(tuán)隊密切協(xié)作,跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新,把控菜品質(zhì)量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。 ...
約 128 個崗位
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