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賀州材料管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州材料管理最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多材料管理材料管理材料管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-富川縣 5人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、初中、中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
賀州-富川縣 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

水利工程師

10000-11000元
2025-04-17
張祎
負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保施工過程中的安全; 4. …… 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理; 5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作; 6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1.

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 瀏覽:12
2025-04-17
蘇宏民
包括工程量的復(fù)核和計(jì)算、清單編制及組價(jià)、計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤(rùn)測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制 …… 年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)技能: 1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和施工過程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程 …… ,熟悉國(guó)家工程建設(shè)及造價(jià)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策; 2)熟練操作CAD,天正、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)造價(jià)軟件; 5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力; 6.個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、上進(jìn)心和溝通力
2025-04-17
周志華
辦公室文員(1名) ? 薪資:底薪3000元 +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):行政管理、文件材料審核檔案建立管理 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核
2025-04-17
朱秋鳳
團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),建立考核機(jī)制,激發(fā)員工積極性。 4. 設(shè)備與安全管理:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備正常;健全安全制度,杜絕重大事故。 5. …… 成本與供應(yīng)鏈管理:嚴(yán)控成本,與采購(gòu)協(xié)同,優(yōu)化采購(gòu)渠道。 任職資格 1. 教育背景:材料、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.

裝修監(jiān)工

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:69
2025-04-17
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、?預(yù)算審核?:審核裝修公司的預(yù)算,確保所有項(xiàng)目和報(bào)價(jià)合理,材料符合要求。 2、?材料驗(yàn)收?:檢查進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量和規(guī)格,確保沒有“三無產(chǎn)品”或偽劣商品。 …… 具體工作內(nèi)容和流程: 1、?前期管理?:包括新房驗(yàn)收、設(shè)計(jì)代管和合同代管等,確保裝修項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 2、?現(xiàn)場(chǎng)施工管理?:包括水路改造、電路改造、瓦工施工和木工制作等,確保每個(gè)環(huán)節(jié)符合規(guī)范。
2025-04-17
葉文軍
1、每月銷售收入統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)及對(duì)賬; 2、材料領(lǐng)用賬務(wù)處理; 3、協(xié)助整理相關(guān)的財(cái)務(wù)資料、歸檔管理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)核算工作; 任職資格: 23-35歲,全日制本科及以上
2025-04-17
許俊雄
4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評(píng)標(biāo)分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項(xiàng)目造價(jià)檔案資料的管理。 6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 …… 7、熟悉國(guó)家定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及規(guī)程。 8、熟悉招投標(biāo)流程,能熟練政府地塊投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。 9、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉建筑施工全過程。
2025-04-17
許俊雄
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國(guó)家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3.
2025-04-17
朱秋鳳
二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 …… 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 …… 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 …… 九、負(fù)責(zé)各類人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-04-15
方超
、【招聘崗位】 店經(jīng)理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì) …… 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-04-10
方超
、【招聘崗位】 門店管培生 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì) …… 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-04-07
黃芳
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。 …… 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督。 5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查。 …… 6、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫(kù)存情況等信息資料的收集、建檔工作。 7、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。
約 15 個(gè)崗位

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