
賀州餐飲招聘
桂聘提供2025年7月賀州餐飲最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)10條,平均工資約為3183元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美甲師
3000-6000元2025-07-08方超一、【招聘崗位】
美甲師
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
廚師
5000-6000元2025-07-07謝淼威一、崗位職責(zé)
1.?根據(jù)酒店的餐飲定位和客戶需求,負(fù)責(zé)設(shè)計、研發(fā)創(chuàng)新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來獨特的味覺享受。
2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧,運用精湛的廚藝,按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行烹飪,保證每一道菜品的色香味形俱佳,每日監(jiān)督菜品質(zhì)量,確保達到顧客滿意度。
3.?嚴(yán)格把控食材采購環(huán)節(jié),與采購部門密切協(xié)作,挑選新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材,同時合理控制成本,監(jiān)督食材庫存,將食材損耗率控制在[X]%以內(nèi)。
4.?全面負(fù)責(zé)廚房的日常運營管理工作,包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班,定期組織員工培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平,確保廚房高效、有序運作。
5.?制定并嚴(yán)格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全規(guī)范,定期對廚房設(shè)備進行檢查和維護,及時處理廚房內(nèi)的突發(fā)事件,保障廚房安全零事故。
二、任職要求
1.?具有至少5年中西餐烹飪經(jīng)驗,其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.?精通中西餐烹飪技法,熟練掌握經(jīng)典與特色菜品的制作方法,具備出色的調(diào)味與擺盤能力,持有高級廚師證或相關(guān)專業(yè)認(rèn)證。
3.?擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)廚房團隊成員,具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠出色地解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況。
4.?對烹飪事業(yè)充滿熱情,注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強,具備強烈的食品安全與衛(wèi)生意識,能夠適應(yīng)高強度工作和靈活的排班制度。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-07-07黃伙有崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-07-07黃伙有【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-07-07黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
餐飲店長
5000-6000元2025-07-07鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
領(lǐng)班
5000-6000元2025-07-07鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
廚師
5000-8000元2025-07-07唐蘭蘭崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日料鐵板的制作與烹飪工作 2. 保證食材的質(zhì)量與新鮮度,確保菜品的口感和營養(yǎng) 3. 與團隊成員協(xié)作,確保餐飲店的正常運營 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與顧客和同事有效交流 2. 能夠按時完成工作任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. 具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
文員、會計、出納、采購、庫管、食品安全員
4000-7000元2025-07-07李祖片本公司專門負(fù)責(zé)高校食堂、商業(yè)運營公司,招聘崗位安排在高校工作,工作環(huán)境好,住教工樓,環(huán)境優(yōu)越,有市場敏銳力,熟悉學(xué)生消費,工作積極向上者優(yōu)先,工資待遇提升空間大。 -
日料廚師
5000-7000元2025-07-07唐蘭蘭崗位職責(zé): 1. 專業(yè)制作和烹飪?nèi)樟洗躺聿似?2. 確保食材的質(zhì)量和新鮮度 3. 提供高質(zhì)量的客戶服務(wù) 任職要求: 1. 對日料刺身制作有濃厚興趣 2. 擁有良好的廚藝技能 3. 注重細(xì)節(jié),具備強烈的責(zé)任心 -
餐飲廚師長
5000-8000元2025-07-07朱全會需要請1位有管理經(jīng)驗的餐館廚師長或總廚,需要創(chuàng)造菜單和管理廚房,要求很有經(jīng)驗并踏實肯干,營業(yè)額達標(biāo)還有獎勵。 -
廚師
4000-6000元2025-07-07朱全會需要請1位有管理經(jīng)驗的餐館廚師長或總廚,需要創(chuàng)造菜單和管理廚房,要求很有經(jīng)驗并踏實肯干,營業(yè)額達標(biāo)還有獎勵。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-07-07朱全會餐飲招聘信息如下,炒菜/火鍋/燒烤/快餐可選擇 服務(wù)員 薪資:2000-4000全勤 要求:民族不限、至少干半年以上、男女不限。 以上崗位 均包吃包住 -
主播
2000-4000元2025-07-07朱全會崗位職責(zé):直播 崗位福利:底薪加提成 任職要求:店鋪運營,視頻拍攝 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-07-07陳新華消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作
賀州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班餐飲部服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生高級服務(wù)員服務(wù)員后廚服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員禮儀服務(wù)員客戶服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲督導(dǎo)餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲主管餐飲經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲銷售餐飲運營管理餐飲服務(wù)主管餐飲接待餐飲廚師餐飲部經(jīng)理餐飲店長餐飲后廚餐飲主管領(lǐng)班餐飲行政總廚酒店餐飲主管餐飲前廳餐飲部長餐飲管理經(jīng)理餐飲領(lǐng)班主管餐飲部主管餐飲切配餐飲營銷經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲銷售總監(jiān)餐飲總經(jīng)理餐飲廚師長餐飲前廳經(jīng)理餐飲部領(lǐng)班餐飲配菜餐飲前廳領(lǐng)班餐飲管理人員服務(wù)地哩員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員服務(wù)員服務(wù)接待餐廳前廳服務(wù)行業(yè)學(xué)生海底撈傳菜員晚班兼職茶飲節(jié)假日兼職假期工ktv
賀州餐飲招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 賀州市裕昌餐飲管理有限公司 的 文員、會計、出納、采購、庫管、食品安全員 職位2025-07-09
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季小姐投遞了 賀州市八步區(qū)冰雪大圣奶茶店(個體工商戶) 的 領(lǐng)班 職位2025-06-22
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賀州服務(wù)員招聘工資
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3183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.9%2K
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43.2%3K
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0.6%4K
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0.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。