賀州餐飲前廳經理招聘 logo

賀州餐飲前廳經理招聘

桂聘提供2025年9月賀州餐飲前廳經理最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲前廳經理餐飲前廳經理餐飲前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??

餐飲前廳經理

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-09
石玉龍
崗位職責:
1. 負責餐廳前廳的日常管理,確保服務質量;
2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率;
3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長;
4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決;
5. 維護餐廳品牌形象,確保服務質量。
任職要求:
1. 具備良好的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋;
3. 對工作細節(jié)有高度關注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對突發(fā)事件;
5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識。
崗位職責:
崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應;
4、培訓并激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍;
5、處理顧客投訴與反饋,維護品牌形象。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉火鍋業(yè)務優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
3、出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效解決突發(fā)狀況;
4、強烈的責任心和服務意識,注重細節(jié);
5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。
約 2 個崗位
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賀州餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 43.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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