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賀州餐飲業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月賀州餐飲業(yè)務(wù)最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-10-21
黃笛
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食
2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗
3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交;
4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。

商場運營

9000-14000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:5
2025-10-20
葉青
一、崗位亮點?
在這里,你將成為賀州城市商業(yè)地標的核心操盤手!我們不設(shè)學(xué)歷門檻,只看重你的實力與經(jīng)驗,3 年以上商業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。更有2 年內(nèi)直通運營總監(jiān)的黃金晉升通道,讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步,與麒麟廣場共同成長為城市商業(yè)的標桿力量!?
二、你將負責(zé)的核心工作?
(一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)?
1.主導(dǎo)制定精準招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達標,讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價值。?
2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”,定期深度溝通經(jīng)營需求,快速協(xié)調(diào)解決運營難題,用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率,共建共贏生態(tài)。?
規(guī)范商戶經(jīng)營行為,維護廣場統(tǒng)一品牌形象與有序經(jīng)營秩序,讓麒麟廣場成為消費者心中的放心消費目的地。?
(二)運營策劃與執(zhí)行:點燃城市消費熱情?
1.量身定制廣場整體運營方案,從市場推廣到品牌建設(shè)全鏈路把控,通過創(chuàng)意營銷讓麒麟廣場成為全城矚目的商業(yè)焦點,持續(xù)吸引客流增長。?
2.策劃并落地超人氣主題活動,無論是節(jié)日狂歡、品牌首發(fā)還是潮流市集,用精彩創(chuàng)意點燃消費熱情,帶動商戶銷售節(jié)節(jié)攀升。?
3.深耕市場調(diào)研,實時追蹤競爭對手動態(tài)與消費者偏好變化,用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略優(yōu)化,讓每一次決策都精準踩中市場脈搏。?
(三)團隊管理與培訓(xùn):打造精英作戰(zhàn)團隊?
1.組建并帶領(lǐng)充滿活力的運營團隊,明確目標、細化分工,通過科學(xué)的績效考核激發(fā)團隊潛能,讓每個人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。?
2.搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,從業(yè)務(wù)技能到管理能力全方位賦能,幫助團隊成員快速成長,共同提升團隊戰(zhàn)斗力。?
3.營造積極協(xié)作的團隊氛圍,讓溝通更順暢、協(xié)作更高效,打造一支能打硬仗、敢創(chuàng)佳績的精英隊伍。?
(四)客戶服務(wù)與投訴處理:守護極致消費體驗?
1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系,用標準化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗,不斷提升顧客滿意度與復(fù)購率。?
2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋,將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機,讓麒麟廣場的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。?
(五)數(shù)據(jù)分析與報告:用數(shù)據(jù)指引增長方向?
1.全面監(jiān)測客流量、銷售額、出租率等核心數(shù)據(jù),通過深度分析形成專業(yè)報告,為運營優(yōu)化提供清晰方向。?
2.從數(shù)據(jù)中洞察商機與潛在問題,提出切實可行的改進方案,讓廣場運營效益持續(xù)提升,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化。?
三、我們?yōu)槟銣蕚涞恼\意福利?
薪資待遇:9-15K / 月高薪,你的能力決定你的回報,***時讓實力說話!?
社會保障:五險為你的職場之路保駕護航,無后顧之憂。?
餐飲福利:專屬員工飯?zhí)?,每餐僅需 10 元即可享受健康美味,省錢又省心。?
作息安排:實行大小周休息制度,工作生活張弛有度,讓你有更多時間陪伴家人或自我提升。?
成長加速:2 年內(nèi)直指運營總監(jiān)崗位,完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,讓你的職業(yè)夢想在這里照進現(xiàn)實。?
四、我們期待這樣的你?
經(jīng)驗要求:3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
能力素養(yǎng):具備敏銳的市場洞察力、出色的營銷策劃能力、高效的團隊管理能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。?
職業(yè)品質(zhì):擁有強烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識,具備成本控制思維,能從容應(yīng)對工作壓力,富有團隊合作精神。?
加入麒麟廣場,你不僅能收獲有競爭力的薪資福利,更能在充滿機遇的平臺上實現(xiàn)職業(yè)躍遷,與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度!
約 2 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 7%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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