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賀州產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月賀州產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)6條,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:137
2025-09-24
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-09-24
姜濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價;
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認(rèn)真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購當(dāng)?shù)厣绫?,餐補(bǔ),商業(yè)保險,年度體檢等。
工作地點:廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

Java

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-24
吳寧寧
工作內(nèi)容
參與公司各產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作,能獨立完成設(shè)計、開發(fā)、單元測試工作;
參與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的敏捷迭代工作,能夠主動獲取工作任務(wù)和按時交付;
參與系統(tǒng)的運維和技術(shù)支持工作,制定系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)方案。
崗位要求
大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有扎實的軟件理論基礎(chǔ);
熟悉Java性能調(diào)優(yōu),對jvm原理有深刻理解,熟悉jdk核心的基礎(chǔ)類;
熟悉J2EE體系架構(gòu),熟練掌握Spring框架
熟練掌握Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的能力;
具備良好的編碼規(guī)范和編程風(fēng)格,邏輯思緒清晰。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:29
2025-09-24
葉青
負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù); 6、負(fù)責(zé)項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 …… 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 7. 誠實守信、勤奮敬業(yè); 福利待遇: 1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2025-09-24
趙春武
崗位職責(zé): 1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助拓展終端; 2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存,匯總銷量、落實每月經(jīng)銷商銷量計劃; 3.做好日常生動化陳列維護(hù)工作,執(zhí)行終端促銷活動,跟蹤、反饋、評估終端促銷活動 …… ; 4.拜訪終端門店關(guān)鍵人,收集市場信息,更新區(qū)域終端檔案及費用投入臺賬; 5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:14
2025-09-24
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā)產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! …… 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:11
2025-09-24
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! …… 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會

口腔市場主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:5
2025-09-24
王武
3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施

銷售助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-24
黃世威
崗位職責(zé):銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:32
2025-09-24
周時睿
一、崗位職責(zé) 1、操作阿里巴巴國際站,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺操作 2、上傳和更新產(chǎn)品, 3、回復(fù)日常詢盤和郵件,以及準(zhǔn)確回答顧客的問題 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,解決日常糾紛 5、客戶分類管理,與客戶保持定期溝通和交流 …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊精通各平臺運營, 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 我們公司致力于設(shè)計和生產(chǎn)多種類別的珠寶產(chǎn)品領(lǐng)域。 除了與全球知名商超和進(jìn)出口貿(mào)易采購商合作外,我們還參與國內(nèi)外政府招投標(biāo)采購項目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:12
2025-09-24
周時睿
通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 定期維護(hù)客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作,促成翻單、項目訂單等,完成業(yè)績指標(biāo); 5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計劃, 6. …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊精通各平臺運營, 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 我們公司致力于設(shè)計和生產(chǎn)多種類別的珠寶產(chǎn)品領(lǐng)域。 除了與全球知名商超和進(jìn)出口貿(mào)易采購商合作外,我們還參與國內(nèi)外政府招投標(biāo)采購項目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。
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2025-09-24
周時睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 定期維護(hù)客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作,促成翻單、項目訂單等,完成業(yè)績指標(biāo); 5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計劃, 6.

銷售代表

5000-10000元
2025-09-24
唐勝樺
崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工?em>開發(fā)市場意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象

線束工程師

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:11
2025-09-24
陳世萍
1、中專以上學(xué)歷,線束工程師3年以上經(jīng)驗, 2、熟悉汽車線束行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解汽車線束全過程開發(fā)流程. 3、了解產(chǎn)品加工工藝流程,,能協(xié)助產(chǎn)線發(fā)生的異常有效進(jìn)行處理。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-24
陳鵬翔
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護(hù) …… 4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新; 5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。 …… 帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(1-2周,免費帶薪); 一對一導(dǎo)師制:團(tuán)隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團(tuán)隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升; 4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢
約 22 個崗位
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