賀州店面營銷招聘 logo

賀州店面營銷招聘

桂聘提供2025年7月賀州店面營銷最新招聘,八步區(qū)3條,平均工資約為3716元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面營銷銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:8
2025-07-07
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-07-07
顏小姐
崗位職責:
1-負責達成門店業(yè)績指標,開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團隊搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動的策劃以及銷售目標的設定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調整銷售策略。
3-負責店面內的所有財物設備安全,環(huán)境的維持及店內的各種營業(yè)報表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負責人員培養(yǎng)與績效輔導,確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。通過建立良好的客戶關系,促進客戶忠誠度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報告,制定改進措施。與上級保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會做事,愛生活,有審美
2-有良好的計劃能力、應變能力、協(xié)調能力,擅于分析問題及解決問題

續(xù)保專員

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-07
董其軍
崗位職責:1、跟進客戶續(xù)保信息、售后保有客戶續(xù)保情況;2、能較好的與客戶報價、談價、能接受店面營銷與電話營銷相結合的工作方式;3、工作細心謹慎、主動勤快、責任心強、語言表達能力強;4、有保險代理從業(yè)人員資格證書人優(yōu)先。
2025-07-07
周訓敏
崗位職責: 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP