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賀州店鋪管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州店鋪管理最新招聘,八步區(qū)10條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
王明獎
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù)
2、積極完成門店銷售目標(biāo)
3、維護(hù)良好的店鋪形象和顧客關(guān)系
4、服從工作管理安排
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對運動品牌服裝有一定的了解和熱情
3、年齡在35歲以內(nèi),具有團(tuán)隊合作精神

拼多多運營

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-04-17
曹曉雪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的平臺店鋪日常運作,客戶維護(hù)
2、通過公司線上平臺向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進(jìn)訂單進(jìn)展
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布.
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先錄取
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無經(jīng)驗均可
薪資待遇
薪資2—3K,上班時間朝八晚五,單休,法定節(jié)假日,具體面談

服裝銷售

5000-10000元
2025-04-17
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。
招聘男女銷售
保底工資3500元
提成13個點
敢競爭,想要錢?。?!
高工資+高提成+高獎勵
入職后購買養(yǎng)老金
1、季候風(fēng)服飾
2、姚領(lǐng)女裝
3、麻樸女裝
4、MILI米粒服飾
5、鴨寶寶羽絨服
公司5家門店,職位多多?。。?

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:1
2025-04-17
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?!

抖音售后客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù)
2025-04-17
劉夢娜
崗位職責(zé):【只需2個】 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線客戶;及時解答客戶問題; 2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求,聽從公司管理安排 3、避免因個人問題引起店鋪扣分/投訴,需要有客戶意識以及服務(wù)意識 4、崗位使用電腦;需要對電腦熟悉
2025-04-17
黃河
主要工作內(nèi)容: 1、直播中控臺操作:產(chǎn)品上下架、改價、直播福利優(yōu)惠卷; 2、協(xié)助主播直播帶貨,營造直播氛圍; 3、直播復(fù)盤:直播數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計和分析; 4、統(tǒng)籌管理直播店鋪后臺,提高店鋪評分,直播時數(shù)據(jù)分析推廣

女裝零售經(jīng)理

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-11
李雅雪
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標(biāo)制定和達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細(xì)化管理; 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實; …… 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系; 2、獨立負(fù)責(zé)過零售區(qū)域,2年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標(biāo)制定和達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細(xì)化管理; 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實; …… 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系; 2、獨立負(fù)責(zé)過零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經(jīng)驗、商品管理能力、視覺管理能力

電商助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:51
2025-04-08
楊萬久
負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的日常管理,包括商品上下架及優(yōu)化。 2. 維護(hù)店鋪日常運營,包括客戶評價和訂單處理。 3. 管理店鋪鏈接和促銷活動,確保順暢的購物體驗。 任職要求: 1.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:23
2025-04-08
吳采風(fēng)
\"一、職位標(biāo)題: 1.線上淘寶電商推廣抖音短視頻小紅書居家辦公 2.線上店鋪運營推廣業(yè)務(wù)員電商抖音居家辦公 二、招聘類型:全職 職位類型:電商運營 三、薪資范圍:3-7k 四、發(fā)布地區(qū) …… : 五、招聘詳情: 線上居家辦公負(fù)責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設(shè)計 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎
約 10 個崗位
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賀州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 30%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 37.1%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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