
賀州店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州店鋪管理最新招聘,八步區(qū)13條平桂區(qū)1條,平均工資約為4457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理零售門店店長店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問
4000-9000元2025-08-03林麗容管理崗
3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
珠寶顧問
有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn),有晉升空間。
上班時(shí)間
早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30 -
直播運(yùn)營
3000-8000元2025-08-03田志強(qiáng)工作內(nèi)容:
1、直播中控臺(tái)操作:產(chǎn)品上下架、改價(jià)、直播福利優(yōu)惠卷;
2、協(xié)助主播直播帶貨,營造直播氛圍;
3、直播復(fù)盤:直播數(shù)據(jù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析;
4、統(tǒng)籌管理直播店鋪后臺(tái),提高店鋪評(píng)分,直播時(shí)數(shù)據(jù)分析推廣;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1、對(duì)電商運(yùn)營感興趣;
2、優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,大膽自信; -
營運(yùn)營銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-08-03陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)營銷管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位 -
營運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長 -
營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 -
儲(chǔ)備店長管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 -
崗位職責(zé)?: 1、網(wǎng)店開設(shè)搭建:負(fù)責(zé)中空板產(chǎn)品網(wǎng)店的開設(shè)工作,包括平臺(tái)選型(如淘寶、京東、拼多多等)、店鋪注冊(cè)、資質(zhì)辦理、店鋪裝修等。 …… 根據(jù)中空板產(chǎn)品特性和目標(biāo)客戶群體,規(guī)劃店鋪板塊布局,設(shè)置合理的分類導(dǎo)航,打造符合品牌調(diào)性的線上店鋪形象 2、網(wǎng)店日常運(yùn)營:承擔(dān)網(wǎng)店的日常管理與維護(hù),涵蓋商品上下架、信息更新、價(jià)格調(diào)整、庫存把控等,保證網(wǎng)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn) …… 及時(shí)處理訂單,跟進(jìn)發(fā)貨、物流及售后流程,全力保障客戶的購物體驗(yàn)? 3、宣傳物料制作:制作適配網(wǎng)店的各類宣傳物料,像商品主圖、詳情頁、店鋪海報(bào)、活動(dòng)橫幅等。 …… 要求文案精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),語言生動(dòng)有感染力,同時(shí)融入 SEO 思維,提高商品在平臺(tái)的搜索曝光率? 6、運(yùn)營策略執(zhí)行與優(yōu)化:制定網(wǎng)店運(yùn)營策略,包括促銷活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理、流量推廣等。 …… 5、有網(wǎng)店搭建與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):了解主流電商平臺(tái)的開店流程和規(guī)則,有網(wǎng)店搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備 1-2 年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)推廣工具(如直通車、鉆展等)的使用,能有效提升店鋪流量和銷量? 6、具備市場(chǎng)洞察力
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營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 -
COLMO店長
5000-6000元2025-07-30劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 -
服裝導(dǎo)購/店助
5000-6000元2025-07-30溫興堆管理店鋪日常運(yùn)營,確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客購物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo) 崗位職責(zé):輔助店長完成店內(nèi)事務(wù) -
拼多多運(yùn)營
2000-3000元2025-07-30曹曉雪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)店鋪日常運(yùn)作,客戶維護(hù) 2、通過公司線上平臺(tái)向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進(jìn)訂單進(jìn)展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
服裝銷售
5000-10000元2025-07-30古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢?。?! -
門店店長助理
5000-10000元2025-07-30古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢?。?! -
運(yùn)營助理
2000-4000元2025-07-30曹曉雪2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤。 3.線上店鋪運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務(wù)等。會(huì)ps經(jīng)驗(yàn)者,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心優(yōu)先。
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賀州門店店長招聘工資
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4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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32.2%3K
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15.3%4K
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40.7%5K
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3.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。