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賀州房產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月賀州房產(chǎn)最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)2條,平均工資約為5000元,更多房產(chǎn)房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)中介店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領(lǐng)團隊成長
2025-10-12
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘1-20人
從事一手房,二手房買賣,房屋租賃,代辦房產(chǎn)過戶,按揭貸款
職位招聘20-30人
2025-10-12
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指...
2025-10-12
潘春茂
要求: 年齡20-38之間 有自主學(xué)習(xí)能力,高中以上學(xué)歷 要有銷售工作經(jīng)驗,有4S店、房產(chǎn)置業(yè)顧問的經(jīng)驗優(yōu)先考慮!?。? 工作方式: 電話邀約+面談
2025-10-12
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到250人以上。 職位招聘5人
約 6 個崗位

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賀州地產(chǎn)中介招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 58.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
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