
賀州房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問招聘
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底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元14小時前鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
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3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘1-20人 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元14小時前郭澤鋒崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結銷售經(jīng)驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
婚戀紅娘顧問
2000-6000元14小時前潘春茂要求:
年齡20-38之間
有自主學習能力,高中以上學歷
要有銷售工作經(jīng)驗,有4S店、房產(chǎn)置業(yè)顧問的經(jīng)驗優(yōu)先考慮!?。?br /> 工作方式:
電話邀約+面談
約 3 個崗位
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賀州置業(yè)顧問招聘工資
¥
4113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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41.5%3K
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18.9%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。