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賀州房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月賀州房地產(chǎn)最新招聘,八步區(qū)40條平桂區(qū)11條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
袁慧雯
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-10-16
王聲爵
上班時間:8.30-6點
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司銷售策略和客戶需求,提供專業(yè)的汽車購買咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)騎車產(chǎn)品的推廣和銷售,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,了解市場動態(tài);
4. 上班時間:8:30-6點。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
2. 對房地產(chǎn)市場有一定的了解和興趣;
3.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4.工作積極主動,有責(zé)任心。
2025-10-14
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等

線下拓展專員

4000-5000元
2025-10-13
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識
2025-10-12
黃女士
1、負(fù)責(zé)制定商圈治安消防工作計劃,并組織實施 2、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護(hù)商圈的治安秩序 3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作情況,及值班巡邏情況的具體落實情況 4、積極配合公安部門打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動 5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點,加強(qiáng)重點崗位的安全防范 6、嚴(yán)格消防管理,落實消防責(zé)任制,及時消除火險隱患 7、負(fù)責(zé)商圈消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作,保證完好有效 8、定期組織檢查商圈的消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報,督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,及時調(diào)查事件原因 10、...
2025-10-12
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2025-10-12
黃女士
6、能與各部門、施工隊伍及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通,有大型房地產(chǎn)或基建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-12
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
2025-10-12
黃女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計發(fā)包制作及驗收市場; 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 瀏覽:3
2025-10-12
蘇宏民
任職資格: 1.教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工程造價、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.從業(yè)經(jīng)驗:3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)技能: 1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運(yùn)用
2025-10-12
黃女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑工程項目的投標(biāo)工作,包括招標(biāo)文件分析、投標(biāo)計劃編制與組織協(xié)調(diào); 2.能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編寫、排版、審核及定稿(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資格標(biāo)等); 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(如工程、造價、法務(wù)、商務(wù)等)完成投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容; 4.熟悉施工企業(yè)資質(zhì)要求、投標(biāo)資格預(yù)審、保證金繳納、CA證書操作及電子投標(biāo)流程; 5.跟蹤投標(biāo)進(jìn)展,參與開標(biāo)、答疑、澄清、合同談判等環(huán)節(jié); 6.及時歸檔投標(biāo)資料,建立完整的項目投標(biāo)檔案及經(jīng)驗庫; 7.協(xié)助中標(biāo)后的合同簽訂、項目移交等工作; 8.參與市場信息收集、競爭對手分析,為投標(biāo)策略提供支持。 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:...
2025-10-12
黃女士
1、熟悉商圈水、電、暖、氣各類設(shè)備性能,對轄區(qū)內(nèi)水、電、暖、氣管線及設(shè)備維修、保養(yǎng)、檢修;負(fù)責(zé)處理商家的報修; 2、良好的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識; 3、良好的溝通能力和協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實認(rèn)真、吃苦耐勞; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)
2025-10-12
周彥求
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·其他專業(yè)服務(wù)
2025-10-12
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2025-10-12
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人
約 60 個崗位

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賀州置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 24%
    3K
  • 18%
    4K
  • 10%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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