
賀州房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年7月賀州房地產(chǎn)/建筑最新招聘,八步區(qū)757條平桂區(qū)208條,平均工資約為4584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程經(jīng)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)繪/測(cè)量
4000-8000元2025-07-16鄒承考工作內(nèi)容
1、執(zhí)行工程測(cè)量和測(cè)繪任務(wù),包括但不限于土建、道路項(xiàng)目;
2、操作和維護(hù)測(cè)量設(shè)備,如RTK儀器、全站儀和水準(zhǔn)儀;
3、使用AutoCAD、ArcGIS和CASS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和地圖制作。
任職要求
1、熟練掌握工程測(cè)量和測(cè)繪技術(shù)和管線物探技術(shù);
2、具備良好的設(shè)備操作能力和現(xiàn)場(chǎng)工作適應(yīng)性;
3、能夠獨(dú)立完成駐場(chǎng)測(cè)量工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 -
汽修機(jī)電一體中工
4000-6000元2025-07-16李順?lè)?/div>7座及以下小客車的維修與保養(yǎng),四年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉途虎業(yè)務(wù)流程優(yōu)先。綠化養(yǎng)護(hù)工
2000-3000元2025-07-16文松主要負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù):修剪,施肥,打藥等綠化相關(guān)工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的,肯吃苦耐勞學(xué)習(xí)的也可以過(guò)來(lái)面試中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及...賀州相關(guān)熱門崗位
賀州房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-06-11
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周先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-05-12
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唐先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-02-28
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¥ 4584元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K-
10.4%2K
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32.5%3K
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16.9%4K
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13.6%5K
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16.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
賀州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
賀州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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