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賀州房地產(chǎn)銷售招聘

桂聘提供2025年7月賀州房地產(chǎn)銷售最新招聘,八步區(qū)5條平桂區(qū)1條,平均工資約為3716元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
梁代英
崗位職責:
1、全面負責項目營銷工作,年度營銷目標制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導項目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施;
3、組織開展市場分析,負責項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關方案、銷售方案的審核;
4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系;
6、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導;
7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況,確保客戶服務質(zhì)量不斷提高。
任職要求:
1、專科及以上學歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認知;
2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗,具有較強的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。開拓進取。
2025-07-07
梁代英
崗位職責:
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設銷售團隊。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場調(diào)研,帶領團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作;
3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交;
4、管理團隊,帶領團隊進行營銷。
薪酬構成:底薪+高提成(面談)
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:16
2025-07-07
金慶志
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。
2025-07-07
郭澤鋒
工作內(nèi)容:帶領團隊拓展業(yè)務 職位要求:有團隊精神
2025-07-07
廖慶云
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、營銷策劃流程及相關法律法規(guī); 4、有較強的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 薪資待遇: 1. 月薪:3000元?,含午餐
約 6 個崗位

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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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