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賀州輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月賀州輔導(dǎo)最新招聘,八步區(qū)1條,更多輔導(dǎo)教師老師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
吳俊作
1、安排和協(xié)調(diào)所屬學(xué)生上課的時(shí)間;
2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
3、監(jiān)督學(xué)生課后的學(xué)習(xí);
4、學(xué)生檔案和老師教案管理;
5、責(zé)任心強(qiáng),善于統(tǒng)籌安排,膽大心細(xì),熱愛教師行業(yè);
6、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-07
顏小姐
崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報(bào)表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。
4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問題得到及時(shí)解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度,并吸引新客戶。
5-每周的銷售報(bào)告,制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會(huì)做事,愛生活,有審美
2-有良好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題
約 2 個(gè)崗位
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