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賀州公司高管招聘

桂聘提供2025年8月賀州公司高管最新招聘,八步區(qū)3條富川縣1條,平均工資約為9416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司高管公司高管總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團隊精神,善于溝通。
2025-07-30
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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