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賀州供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年9月賀州供應(yīng)鏈最新招聘,八步區(qū)8條鐘山縣2條,有五險等,更多供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:15
2025-09-13
田志強
崗位職責(zé)
1. 達(dá)人招募與對接
- 負(fù)責(zé)直播達(dá)人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。
- 分析達(dá)人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對象。
2. 商務(wù)合作推進(jìn)
- 制定合作方案(傭金比例、坑位費、分傭模式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與品牌方的合作細(xì)節(jié)。
- 跟進(jìn)直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。
3. 關(guān)系維護(hù)與資源整合*
- 長期維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作中的問題(如結(jié)算糾紛、履約問題等)。
- 聯(lián)動公司其他部門(運營、市場、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。
4. 市場分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和競品合作模式,提出合作策略調(diào)整建議。
- 定期復(fù)盤達(dá)人帶貨數(shù)據(jù),優(yōu)化合作效果。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 談判能力強,能獨立完成合同條款磋商。
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
-擅長人際溝通,具備資源整合和跨部門協(xié)作能力。
薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資+提成
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:61
2025-09-13
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
2025-09-13
張金建
?生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?:
根據(jù)銷售訂單、預(yù)測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃按時、按量完成。
?物料需求計劃?:
分析BOM(Bill of Materials),計算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時間。
制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。
?庫存管理?:
監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。
實施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。
?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?:
實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?:
作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉庫等部門的工作。
定期組織會議,分享生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況等信息,促進(jìn)部門間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報告?:
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。

生鮮采購專員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-13
黃世威
采購助理:對接供應(yīng)鏈,負(fù)責(zé)采購事宜對接,負(fù)責(zé)派單,跟蹤產(chǎn)品信息,要求有一定經(jīng)驗,性格開朗
賀州-富川縣 1人 5年以上 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:195
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-09-12
陳思園
HR
二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程(有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、
2025-09-09
(2) 銷售運營優(yōu)化:制定并動態(tài)調(diào)整銷售運營政策,優(yōu)化銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價體系;匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃,制定科學(xué)的貨源調(diào)配方案,保障銷售供應(yīng)鏈穩(wěn)定。?
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上; 2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力
2025-09-09
李婉瑜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防工程招投標(biāo)預(yù)算 2、負(fù)責(zé)消防工程標(biāo)書編制 3、負(fù)責(zé)消防工程決算 任職資格: 1、年齡不限,大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 2、工作主動,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;工作細(xì)心,抗壓能力強,能適應(yīng)招投標(biāo)工作。 3、熟練掌握消防工程水、電、風(fēng)等單項系統(tǒng)的工程量計算;熟練運用定額軟件;熟悉消防工程招標(biāo)工作流程;熟悉消防工程規(guī)范,具有消防工程設(shè)計及方案優(yōu)化能力者優(yōu)先考慮。 4、熟練運用office軟件及文檔排版,熟練運用 AutoCAD軟件;并至少熟練掌握一種定額軟件,會Photoshop或coreldraw軟件者優(yōu)先。 工作待遇: 1、4K-8k...

銷售

8000-12000元
2025-09-09
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據(jù)個人情況***; ?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團(tuán)建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在
2025-09-09
李婉瑜
崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,參與過至少2個工程項目,適應(yīng)施工現(xiàn)場高強度工作,能接受戶外作業(yè) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成4000-7000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-09
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上; 2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力

行政專員

3000-5000元
2025-09-09
黃偉光
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年...

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點:全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000
約 13 個崗位
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