
賀州供應鏈/物流招聘
桂聘提供2025年7月賀州供應鏈/物流最新招聘,八步區(qū)757條平桂區(qū)208條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應鏈/物流對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-07-12張曉龍崗位職責:
1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。
3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。
4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。
5.與客戶保持良好溝通,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經(jīng)驗。
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。
4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。
5.對倉庫安全和質(zhì)量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規(guī)定。 -
貨運司機
9000-11000元2025-07-12黃偉司機招聘要求:
需求有A2駕駛證,年齡35-48歲,A2 駕駛車齡 5年以上,完全熟悉賀州-梧州碼頭線路,入職后需服從公司工作安排。
駕駛車型:純電重卡牽引車
具體工作細節(jié),請與我另約時間到公司面談,感謝配合 -
pmc計劃
3000-5000元2025-07-12張金建?生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?:
根據(jù)銷售訂單、預測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃按時、按量完成。
?物料需求計劃?:
分析BOM(Bill of Materials),計算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時間。
制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。
?庫存管理?:
監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。
實施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。
?生產(chǎn)進度跟蹤與控制?:
實時跟蹤生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)異常進行快速響應和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計劃以應對突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標的達成。
?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?:
作為生產(chǎn)與供應鏈之間的橋梁,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉庫等部門的工作。
定期組織會議,分享生產(chǎn)進度、物料狀況等信息,促進部門間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報告?:
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。 -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-6000元2025-07-12申光坤三輪車駕照,小車c1駕照,年齡28到35之間,從事駕駛員3年左右,無不良交通習慣,不抽煙,要求按單撿貨裝車,送貨收款,下鄉(xiāng)寫單,駕駛車輛,五菱小貨車。在賀州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送。,懂點常規(guī)的電氣維修,簡單的電路知識 -
快遞員
3000-5000元2025-07-12黃夢琴按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作 -
倉管員
3000-6000元2025-07-12張金建1.對倉庫出、入的所有賬務進行統(tǒng)計,整理并與相關上級核對; 2.與客戶往來的所有物料的賬務核對; 3.月底盤點、對賬 4.熟悉電子元器件優(yōu)先 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-07-12曾新華負責公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務發(fā)展
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賀州供應鏈/物流招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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36.6%3K
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22.8%4K
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17.1%5K
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8.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
賀州供應鏈/物流招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
賀州供應鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。