
賀州供應(yīng)鏈/物流招聘
桂聘提供2025年8月賀州供應(yīng)鏈/物流最新招聘,八步區(qū)764條平桂區(qū)277條,平均工資約為4478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)鏈/物流對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作管理員
4000-6000元2025-08-16葉文軍1生產(chǎn)設(shè)備的巡檢與維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.對設(shè)備安全操作規(guī)程操作所引起的設(shè)備故障和當(dāng)班的安全工作進(jìn)行管理;
3.做好設(shè)備調(diào)控,掌握所管轄的設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,注意工藝參數(shù)的變化,隨時按生產(chǎn)的產(chǎn)品調(diào)整參數(shù),使設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行與產(chǎn)品質(zhì)量合格與穩(wěn)定;并及時處理質(zhì)量問題和一些簡單的設(shè)備問題;
4.生產(chǎn)工人管理工作 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-08-16曾新華負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展 -
機(jī)器操作員
2000-3000元2025-08-15李敬蘭工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝廠產(chǎn)品的前端轉(zhuǎn)印,切割的機(jī)器操作以及協(xié)助尾部打包發(fā)貨等工作
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.身體健康,能夠適應(yīng)長時間站立工作;會電腦操作
2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
3.具備團(tuán)隊合作精神。
上班時間是8-12 13-18 月休四天 包中餐 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-15陳榮彬1.高中以上文化程度,熟悉運營辦公軟件,數(shù)字觀念敏感 2 .有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-08-15孟勝林電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 一、招聘要求 3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。... -
噴繪機(jī)、寫真機(jī)、平板U V操作員,送貨員
3000-4000元2025-08-15張初先吃苦耐勞、有上進(jìn)心、聽從管理、有事心。 -
倉庫收發(fā)員
3000-6000元2025-08-15張利群負(fù)責(zé)黃金的金料,半成品,成品的收發(fā)貨,及日常的盤點,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和承受工作壓力,工作勤快有條理能吃苦! -
pmc計劃
3000-5000元2025-08-15張金建?生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷售訂單、預(yù)測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃按時、按量完成。 ?物料需求計劃?: 分析BOM(Bill of Materials),計算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時間。 制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。 ?庫存管理?: 監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。 實施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。 ?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?: 實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。 調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 ?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?: 作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁... -
倉管員
3000-6000元2025-08-15張金建1.對倉庫出、入的所有賬務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計,整理并與相關(guān)上級核對; 2.與客戶往來的所有物料的賬務(wù)核對; 3.月底盤點、對賬 4.熟悉電子元器件優(yōu)先 -
司機(jī)
3000-4000元2025-08-15張初先賀州市區(qū)送貨,能吃苦耐勞,上進(jìn)心,聽從安排工作。 -
【經(jīng)理】賀州
6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10陳經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系166-26-36-52-02 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標(biāo),統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù)工作,滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進(jìn)訂單攬收、派送和走貨情況,負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 (綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除) 【福利待遇】 1. 基礎(chǔ)福利:法定節(jié)...
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賀州供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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34.6%3K
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20.5%4K
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18.9%5K
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10.2%6K-8K
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5.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
賀州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
賀州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。