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賀州合作伙伴招聘

桂聘提供2025年4月賀州合作伙伴最新招聘,八步區(qū)9條富川縣6條,有提供住房等,更多合作伙伴合伙人城市經理城市經理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-匯豪國際城 1人 瀏覽:12
2025-04-14
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務:
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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2025-04-14
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務:
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。

運維工程師

4000-6000元
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2025-04-08
黎光地
一、工作內容:
1、駐點客戶單位,協(xié)助客戶單位解決財務報賬、解答經辦財務等方面的工作,為客戶提供專業(yè)的助理服務。
2、做好客戶交辦事項,辦理事項的咨詢和處理。
3、掌握公司產品(系統(tǒng)),協(xié)助駐點運維工程師記錄系統(tǒng)問題跟進解決,并及時做好跟進記錄,把客戶情況反饋給上級領導;
二、發(fā)展空間:
1、客戶:我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長和司局長,這些都是金字塔頂端的客戶;
2、公司:我們公司每年增長率至少50%,很多省份都在發(fā)展合作伙伴,缺乏區(qū)域負責人;
3、薪資:我們的合格員工的每年收入增長率超過30%,遠超95%以上的行業(yè),而且具有可持續(xù)性
三、行業(yè)發(fā)展:
1.政府內控系統(tǒng),是軟件行業(yè)一個全新領域,全中國有1000多萬家機關和事業(yè)單位,市場前景巨大;
2.我公司在該領域目前全國領先,先后獲得國土資源部、財政部、公安部和各省市縣政府委辦局客戶認可和采購,我司近期和財政部下屬的中國會計報舉行了專題會議并開展專欄文章合作,我司是行業(yè)內最有可能成長為獨角獸的公司;
3.具體可訪問公司網(wǎng)站znk.group了解更多。
四、招聘要求:
1、該工作要求具備基本IT知識,要求相貌端莊、精神,為人親切、溫和、有耐心,做事理性、踏實;
2、不論學校,不論專業(yè),無需開發(fā),無需工作經驗,只要性格好,心態(tài)好,素質高,學習快
五、薪資體系:
基本工資加每年底設立年終獎(獎金為1-20個月基本工資),根據(jù)獨自實施和運維項目數(shù)量、合同額度和用戶滿意度等確定(公司有明確的考核方法)。
進入公司后有人帶,但有對公司產品和理念、運維知識的掌握情況考核。

招商顧問

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-08
蔡劍
工作內容 1、負責市場招商工作,拓展新的業(yè)務渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動合作達成 3、維護現(xiàn)有客戶關系,確保業(yè)務合作的順利進行 任職要求: 1、具備出色的商務洽談及招商能力 2、能夠獨立完成招商任務

總裁特助

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-04-08
組織、分析、判斷能力,具有優(yōu)秀的處理公共事務能力; 3.協(xié)助總裁協(xié)調各部門的關系,收集與反饋公司經營、項目相關信息,跟進總裁交辦的任務或項目; 4.協(xié)助總裁進行對外商務溝通,建立與維護公司重要客戶和合作伙伴的關系
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