
賀州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年7月賀州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售最新招聘,平桂區(qū)2條八步區(qū)1條,平均工資約為3716元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
4000-9000元2025-07-12吳正幫崗位職責:
1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責;
2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護客勤關(guān)系,保證客戶信息準確無誤;
3、通過電話了解客戶需求,開通賬號,介紹和講解產(chǎn)品,引導客戶高頻試用產(chǎn)品;
4、商務洽談、出差拜訪客戶,找到?jīng)Q策人,促進成單;
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認同公司企業(yè)文化。
崗位要求:
1、20歲以上,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受工作出差;
3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神
福利待遇:
1、無責底薪4000+餐補+話補;
2、入職購買五險一金;
3、周末雙休,不加班,其他按國家法定節(jié)假日休息。
4、上班時間為8:30am到下午的5:30pm,為員工提供彈性的上班時間。
5、本公司是迅速成長的高科技公司,提供在職培訓、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-07陳新華崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。
5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。
9、主動參與,完成各種銷售報告。
10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、了解商務旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元2025-07-07陳鵬翔1、開展外貿(mào)業(yè)務,拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護 …… 任職資格: 1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷,一年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,有珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。 …… 3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。 …… 帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪); 一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升; 4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢
約 4 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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42.1%3K
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15%4K
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13.8%5K
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3.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。