
賀州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)38條,有崗位晉升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元2025-04-17周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-04-17彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程,并管控落實(shí);
2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作;
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對(duì)全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì);
7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;
4、持有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-04-17戴恒清協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) -
獸醫(yī)師
8000-10000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量, …… 常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員。 -
配懷技術(shù)員
7000-10000元2025-04-17周施安嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊(cè)負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計(jì)劃; 2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、疫苗等基本日常工作,做好飼養(yǎng)員培訓(xùn)工作 -
電商帶貨主播
4000-9000元2025-04-17黎濤1.提供免費(fèi)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)在直播間介紹、展示,銷售產(chǎn)品; 3.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4.形象氣質(zhì)佳,性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和溝通表達(dá)能力; 5.購(gòu)買五險(xiǎn) -
人事專員
4000-5000元2025-04-17朱秋鳳七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 -
文員
3000-4000元2025-04-17廖慶云8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作; 能力與任職要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,具有1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行房貸按揭辦理優(yōu)先;新手可培訓(xùn);有駕照者優(yōu)先 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫 -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-04-17宋聯(lián)平三、福利待遇 1、薪資: 面談 2、福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、雙休、員工培訓(xùn)等。 ? -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-04-17謝先生人事有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn) -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-04-15袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作 …… 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
高中日語(yǔ)老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-04-14陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)老師(賀州)
6000-7000元2025-04-14陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)老師(廣西)
6000-8000元2025-04-14陳云海4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說(shuō)好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 …… 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來(lái)自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿; 2.五險(xiǎn)一金; 3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓(xùn) -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-14陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。
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