
賀州建材招聘
桂聘提供2025年9月賀州建材最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)12條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建材建材銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-09-13劉愛菱崗位職責(zé):
1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
采購專員
2000-4000元2025-09-13蘇長春1.協(xié)助采購主管完成商品詢價、采購及日常工作
2.負(fù)責(zé)對商品回貨及物流訂單進(jìn)行跟蹤
3.負(fù)責(zé)商品到貨核對入庫,采購相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理
4.負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)賬務(wù)與供應(yīng)商、物流核對
5.負(fù)責(zé)商品售后廠家對接處理
6.完成采購主管安排的其他工作
7.有相關(guān)同類崗位優(yōu)先錄取 -
見習(xí)文員(工作餐)
2000-3000元2025-09-13蘇長春一、招聘崗位:
1)見習(xí)客服、見習(xí)采購文員(不限專業(yè));
2)見習(xí)新媒體文員(新媒體類專業(yè));
二、招聘要求:
1)2022年、2023年、2024年的應(yīng)屆大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其他時間段畢業(yè)的暫時不考慮)
2)已經(jīng)畢業(yè),可以在一周內(nèi)入職且年齡在20-24歲內(nèi)的畢業(yè)生;
三、說明:
薪資: 見習(xí)期:6個月,薪酬:1840-2000元/月,包吃包?。?個月之后2500元/月 -
品牌推廣業(yè)務(wù)
4000-7000元2025-09-13蘇長春一定要有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2年或以上。 自帶車輛。 -
見習(xí)客服文員
2000-3000元2025-09-13蘇長春1.會操作電腦,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 2.要畢業(yè)了的應(yīng)屆生,沒畢業(yè)的勿擾 3.跟單客服主要的工作內(nèi)容:推廣公司商城平臺、用平臺或打電話邀約客戶下單、幫客戶開單、新品推廣、客戶維護(hù)、商品售前、售后的處理等工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù); 5.有意向者請一定要電話聯(lián)系。 -
工人
2000-4000元2025-09-13蘇長春1.負(fù)責(zé)售后對接處理 2.完成主管安排的其他工作 3.有相關(guān)同類崗位優(yōu)先錄取 -
市場部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷售經(jīng)驗(yàn)的帶隊(duì)經(jīng)理! -
設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-09-13毛梅英崗位職責(zé) ?完成個人年度/月度業(yè)績目標(biāo); ?利用公司自有軟件,按照客戶需求或客戶喜歡的參考方案,完成設(shè)計(jì)方案; ?結(jié)合客戶需求和生活習(xí)慣,合理設(shè)計(jì)柜體結(jié)構(gòu),提升方案的美觀度、實(shí)用性和性價比; ?將客戶簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案還原成下單圖紙,并跟進(jìn)下廠和出貨; ?完成上級交代的其他工作 任職要求 ?有良好的個人形象,與人溝通親和、輕松、熱情; ?有良好的銷售思維,善于高效溝通; ?有良好的團(tuán)隊(duì)意識,能積極融入團(tuán)隊(duì),富有正能量 ?熟悉CAD設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,有家裝設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?靈活掌握風(fēng)格搭配、色彩搭配、飾品搭配的優(yōu)先 -
店長
5000-10000元2025-09-13毛梅英富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電商淘寶客服
3000-4000元2025-09-13羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售,目前電商線上部門需要客服! 工作崗位要求:1、中專高中以上學(xué)歷,打字速度快,有過客服工作經(jīng)驗(yàn) 2、要求有耐心,有銷售技能,反應(yīng)敏捷! -
建材銷售導(dǎo)購
4000-6000元2025-09-13申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求 -
店長
3000-5000元2025-09-13鐘瑞梅- 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn) -
賀州芝華仕頭等艙沙發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13毛寶珠大專及以上文憑 有家居建材銷售運(yùn)營實(shí)操者優(yōu)先 -
銷售管理
5000-8000元2025-09-13劉愛菱崗位職責(zé): 1、家具銷售和導(dǎo)購工作的管理; 2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進(jìn),掌握產(chǎn)品知識,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有家居建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
區(qū)域計(jì)調(diào)
2000-3000元2025-09-13林明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價; 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。 任職要求: 1、熱愛旅游事業(yè),愛崗敬業(yè);誠實(shí)守信;2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽光向上3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語言表達(dá)...
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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40.9%3K
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14.8%4K
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11.7%5K
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3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。