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賀州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月賀州經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)106條平桂區(qū)23條，平均工資約為4421元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
陳榮彬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服
務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
2025-07-07
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、店面管理，業(yè)績管理，推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持，維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、從銷售和客戶需求的角度，對公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求：
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勤奮刻苦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí)，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持30個(gè)店長開30家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:10
2025-07-07
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)； 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進(jìn)行信息分析研究； 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。
2025-07-07
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計(jì)劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項(xiàng)資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)； 2、主持物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)； 7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。 ...
2025-07-07
黃笛
崗位職責(zé)： 1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求：， 1.中專以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 3...
賀州-平桂區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-07-07
劉廣利
負(fù)責(zé)20萬平方米的商住項(xiàng)目開發(fā) 有豐富房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷
2025-07-07
孔先生
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù)
2025-07-07
孔先生
? 任職要求：1.45歲以下，中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布，有一定客戶資源，有一定的客情優(yōu)勢。 ?????????????3.勤奮誠信，服從安排，適應(yīng)出差，有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé)：1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計(jì)劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才，建立、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、年終獎(jiǎng)、員工旅游。
2025-07-07
董小姐
5.晉升空間：策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上） 福利待遇: 1.休假：月休4.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童可以放半天假；
2025-07-07
林先生
5年以上從事房地產(chǎn)工程建設(shè) 熟悉基礎(chǔ)電腦 溝通能力強(qiáng)
2025-07-07
林先生
1、3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 2、熟悉商業(yè)工程
約 148 個(gè)崗位

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保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理公司經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理招聘經(jīng)理薪資經(jīng)理總經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理信息安全經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理店經(jīng)理安全管理經(jīng)理門店經(jīng)理面試經(jīng)理值班經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理高級經(jīng)理高級it經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人力資源部經(jīng)理門店值班經(jīng)理運(yùn)營部經(jīng)理大堂經(jīng)理信息安全高級經(jīng)理高級值班經(jīng)理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理薪資主管專員績效薪酬薪酬管理績效管理薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理/主管社保專員薪酬高級經(jīng)理績效主管薪酬主管薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績效專員/主管績效管理主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬助理考核員薪資專員薪資主管績效考核經(jīng)理社保主管員工專員
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；家居用品銷售；餐飲管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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  • 賀州市八步區(qū)澤豐房地產(chǎn)代理有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；園林綠化工程施工；建筑陶瓷制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西萬物城實(shí)業(yè)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項(xiàng)目開發(fā)；客家文化展覽展示；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；工程設(shè)計(jì)、施工；廣告設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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