
賀州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)106條平桂區(qū)23條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-07-14侯彰明怡亞通供應(yīng)鏈金融(國(guó)資背景,銀行資金充裕)
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬(wàn))
工作地點(diǎn):全國(guó)招聘,不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入
發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求:
1、45歲以下
2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。
底薪:無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn),底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。
開(kāi)戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷(xiāo):500~4000(業(yè)績(jī)而定),需放款80W起。
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地區(qū)經(jīng)理
15000-20000元2025-07-13吳昌宇負(fù)責(zé)醫(yī)院,CDC開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理
負(fù)責(zé)地區(qū)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-07-13李志平信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)職位詳情 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-07-12周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-8000元2025-07-12劉愛(ài)菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷(xiāo)售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開(kāi)拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷(xiāo)售經(jīng)歷和銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
文秘
3000-5000元2025-07-12譚升工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持經(jīng)理在會(huì)議和活動(dòng)中的籌備和執(zhí)行工作; 3、協(xié)助經(jīng)理解決日常管理中的問(wèn)題和任務(wù)。 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-07-12周生總經(jīng)理員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理 -
叉車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12何祥韋叉車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售,配件銷(xiāo)售等 -
獸醫(yī)專員/主管
7000-12000元2025-07-12周施安崗位職責(zé): 1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥 -
獸醫(yī)經(jīng)理
12000-18000元2025-07-12周施安一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3.熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員; 4.熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位; 5.能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,持有執(zhí)獸證,能接受駐場(chǎng)工作; 2.5年以上豬場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備豐富的豬病診斷和... -
獸醫(yī)副經(jīng)理
16000-20000元2025-07-12周施安崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析; 3.負(fù)責(zé)群體性疫病的防控; 4.負(fù)責(zé)食品安全; 5.疾病診斷與檢測(cè)結(jié)果解讀; 6.負(fù)責(zé)重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化; 7.負(fù)責(zé)獸醫(yī)人員的管理與培養(yǎng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,持有執(zhí)獸證; 2.2年以上的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),3年豬場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備豐富的豬病診斷和治療經(jīng)驗(yàn)以及豬場(chǎng)生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立解決公司獸醫(yī)相關(guān)問(wèn)題。 -
市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場(chǎng)業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的帶隊(duì)經(jīng)理! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-12孔媛有執(zhí)行力、善于表達(dá)、膽大心細(xì)、做事雷厲風(fēng)行, 有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn)自我! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12黎強(qiáng)1.電話銷(xiāo)售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12曾新華維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè)
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理公司經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理招聘經(jīng)理薪資經(jīng)理總經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理信息安全經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理店經(jīng)理安全管理經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理面試經(jīng)理值班經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人力資源部經(jīng)理門(mén)店值班經(jīng)理運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理大堂經(jīng)理信息安全高級(jí)經(jīng)理高級(jí)值班經(jīng)理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理薪資主管專員績(jī)效薪酬薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管薪酬主管薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬助理考核員薪資專員薪資主管績(jī)效考核經(jīng)理社保主管員工專員
賀州經(jīng)理招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 賀州市八步區(qū)日升傳媒經(jīng)營(yíng)部 的 文秘 職位2025-07-14
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。