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賀州技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月賀州技術(shù)最新招聘,八步區(qū)48條平桂區(qū)20條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-15
陳小洪
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
2. 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
5. 按時(shí)向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 精通辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2025-08-15
吳俊作
1、安排和協(xié)調(diào)所屬學(xué)生上課的時(shí)間;
2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、監(jiān)督學(xué)生課后的學(xué)習(xí);
4、學(xué)生檔案和老師教案管理;
5、責(zé)任心強(qiáng),善于統(tǒng)籌安排,膽大心細(xì),熱愛(ài)教師行業(yè);
6、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-08-11
方文南
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
四、上班時(shí)間:8:30-17:30; 單休
工作內(nèi)容:檔案加工 任職要求: 1.要求工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 2.吃苦耐勞,手腳麻利,熟悉基本的電腦操作。 工作時(shí)間:周一到周六,8:00-18:00。 薪資待遇:底薪+提成,綜合工資3000-7000,多勞多得。
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 …… 主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制 …… ,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
約 80 個(gè)崗位

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