
賀州平桂區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月賀州平桂區(qū)技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采礦技術(shù)員
8000-13000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山采礦工程的日常技術(shù)管理,包括但不限于采礦設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制等。
2、制定采礦工藝流程和操作規(guī)程,確保采礦作業(yè)的高效和安全。
3、負(fù)責(zé)采礦設(shè)備的選型、維護(hù)和保養(yǎng),提高設(shè)備的利用率和壽命。
4、監(jiān)控采礦現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
5、協(xié)助解決礦山生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,提出改進(jìn)措施,提高采礦效率。
6、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。
招聘要求:
1、中專及以上學(xué)歷,采礦工程、礦物資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3年以上采礦技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有露天礦、砂土礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉采礦作業(yè)流程和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的采礦理論知識(shí)。
4、熟練使用CAD制圖、office辦公、Mapgis等采礦相關(guān)應(yīng)用軟件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)礦山生產(chǎn)環(huán)境和工作節(jié)奏。
7、具備責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠?yàn)楣镜陌踩a(chǎn)和長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 -
采礦技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01黃芳1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。
2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。
4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。
5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元2025-07-30張利群計(jì)時(shí)
約 3 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。