
賀州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月賀州開發(fā)最新招聘,八步區(qū)75條平桂區(qū)14條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
4000-6000元2025-07-12申光坤1任職資格:
1、男女不限。學(xué)歷不限 能獨立開車在市區(qū)和下鄉(xiāng),動手能力強
2、表達(dá)能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力
3 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者,快銷品行業(yè)優(yōu)先
4,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能
工作時間每周上班六天,休息時間可自由調(diào)整 -
高級商務(wù)顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-07-12周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍 -
PHP開發(fā)工程師
4000-5000元2025-07-12吳寧寧工作內(nèi)容:
1、參與項目架構(gòu)設(shè)計及模塊設(shè)計工作;
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護(hù)、更新工作;
3、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術(shù)研發(fā)團隊完成項目
職位要求:
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3.對前端技術(shù)有一定了解,可配合前端人員進(jìn)行后端的API開發(fā),有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用,如支付、公眾號接口等;
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應(yīng)用,有外包經(jīng)驗者優(yōu)先; -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12黎強1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假 -
家居顧問
3000-8000元2025-07-12關(guān)金蘭一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo) -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-
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smt技術(shù)員
4000-7000元2025-07-12張金建程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)效率。 -
pmc計劃
3000-5000元2025-07-12張金建?生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷售訂單、預(yù)測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃按時、按量完成。 ?物料需求計劃?: 分析BOM(Bill of Materials),計算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時間。 制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。 ?庫存管理?: 監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。 實施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。 ?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?: 實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。 調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 ?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?: 作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁... -
運維工程師
3000-5000元2025-07-12吳正幫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項目,包含從項目啟動到上線期間的所有工作規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn),對相關(guān)的公司內(nèi)項目開發(fā)負(fù)責(zé),做好開發(fā)團隊與外部技術(shù)、平臺技術(shù)、運營、營銷等對接工作和梳理跟進(jìn) …… 4、按規(guī)范要求組織開展過軟件工程項目實施和管理工作; 5、有學(xué)校軟件、行業(yè)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
4000-9000元2025-07-12吳正幫崗位職責(zé): 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標(biāo),對銷售業(yè)績指標(biāo)全面負(fù)責(zé); 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護(hù)客勤關(guān)系,保證客戶信息準(zhǔn)確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 -
采購文員
3000-4000元2025-07-12黃伙有1、編寫采購合同等文件,單價對比,報價單輸入系統(tǒng); 2、編制采購部門的周報表或月報表; 3、收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表; 4、采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù); 5、采購事務(wù)的傳達(dá); 6、整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等; 7、協(xié)助采購員完成價格談判等工作; 8、管理日常采購文件,記錄采購進(jìn)度; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-07-12周生總經(jīng)理收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 -
倉管員
3000-6000元2025-07-12張金建1.對倉庫出、入的所有賬務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計,整理并與相關(guān)上級核對; 2.與客戶往來的所有物料的賬務(wù)核對; 3.月底盤點、對賬 4.熟悉電子元器件優(yōu)先 -
食品研發(fā)(烘焙方向)
4500-8000元2025-07-09陳思園HR一、崗位職責(zé): 1、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場的發(fā)展趨勢和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求; 2、跟蹤產(chǎn)品的小試,中試,批試,工藝的夯實,配方的定型以及其在后期產(chǎn)品中的應(yīng)用 …… ,研發(fā)適合工廠的產(chǎn)品; 3、制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn),研究提高食品質(zhì)量的方法; 4、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品、原輔料、包裝材料的基礎(chǔ)性研究及開發(fā)和改進(jìn)。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-07-09袁慧雯3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州開發(fā)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)主管 職位2025-07-06
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