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賀州開發(fā)招聘

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賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-07
馮獻(xiàn)球
開發(fā)客戶長(zhǎng)期提成3%
2025-07-07
朱忠勇
有引導(dǎo)能力
形象好
工作高

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:3
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及營(yíng)銷策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本;
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
2025-07-07
黃普干
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:4
2025-07-07
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì)

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:20
2025-07-07
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì)

業(yè)務(wù)專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-07-07
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā)
2025-07-07
卓建友
1、負(fù)責(zé)科順防水渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場(chǎng)店面或小區(qū)店。 2、拜訪科順防水分銷渠道網(wǎng)點(diǎn),講解公司政策,推廣科順防水系列產(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。 …… 3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。 4、參與開展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。

線束工程師

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:17
2025-07-07
陳世萍
1、中專以上學(xué)歷,線束工程師3年以上經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉汽車線束行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解汽車線束全過程開發(fā)流程. 3、了解產(chǎn)品加工工藝流程,,能協(xié)助產(chǎn)線發(fā)生的異常有效進(jìn)行處理。
2025-07-07
陳新華
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作
2025-07-07
陳新華
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。
2025-07-07
黃伙有
主要崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)組織收集競(jìng)爭(zhēng)者的廣告促銷信息,并擬定應(yīng)對(duì)方案; 3. 根據(jù)市場(chǎng)行情,落實(shí)具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作; 4. 抓住產(chǎn)品或行業(yè)的賣點(diǎn),書寫出有市場(chǎng)熱度的產(chǎn)品營(yíng)銷文案。 5.負(fù)責(zé)公司微信號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、視頻號(hào)等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 其他要求 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:28-45歲
2025-07-07
黃伙有
任職要求:經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)點(diǎn)心感興趣,踏實(shí)肯干。工作時(shí)間:5:00-13:30。
2025-07-07
黃伙有
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)安全和消防安全 2.負(fù)責(zé)景區(qū)車輛的引導(dǎo)和停放 3.負(fù)責(zé)做好對(duì)客接待工作 崗位要求: 1.無(wú)紋身無(wú)染發(fā) 2.有責(zé)任心
2025-07-07
黃伙有
任職條件:1、18-40歲,身體健康,熟悉水性;2、1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、每天工作八小時(shí),包吃包住。
約 101 個(gè)崗位

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