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賀州開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月賀州開發(fā)最新招聘,八步區(qū)78條平桂區(qū)20條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
黃伙有
崗位職責(zé):
1、清洗泳池/溫泉泡池(包吃住2800元/月)
崗位要求
1、身體健康
2025-09-09
黃伙有
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)綠植的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪
2、負(fù)責(zé)將景區(qū)打包好的***運送集中處理工作
3、負(fù)責(zé)酒店臨時養(yǎng)殖場(雞舍)管理
崗位要求:
1、吃苦耐勞,有責(zé)任心
2、景觀綠植種植、養(yǎng)護(hù)、修剪知識和技術(shù)熟悉
3、年齡要求30-55歲
2025-09-09
黃伙有
崗位職責(zé):
1、辦理客人入住和退房
2、處理客人訴求
3、對接各部門工作
崗位要求:
1、身體健康,無紋身。頭發(fā)無染色
2、身高男168cm,女158cm
3、會簡單電腦操作,人際溝通流暢

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-09
黎強
1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假

線束工程師

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:16
2025-09-09
陳世萍
1、中專以上學(xué)歷,線束工程師3年以上經(jīng)驗, 2、熟悉汽車線束行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解汽車線束全過程開發(fā)流程. 3、了解產(chǎn)品加工工藝流程,,能協(xié)助產(chǎn)線發(fā)生的異常有效進(jìn)行處理。

全國銷售總監(jiān)

14000-25000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
馮獻(xiàn)球
開發(fā)客戶長期提成3%
2025-09-09
袁慧雯
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目 …… 有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā)

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:13
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶
2025-09-09
朱忠勇
有引導(dǎo)能力 形象好 工作高
銷售之類,有經(jīng)驗 房地產(chǎn)行業(yè)

項目總經(jīng)理

25000-40000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:12
2025-09-09
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。

行政專員

3000-5000元
2025-09-09
黃偉光
崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
侯彰明
任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-09-09
彭福創(chuàng)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件
2025-09-09
陳小洪
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 4. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進(jìn)度同步; 5. 按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 精通辦公軟件; 3. 有較強的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)溝通能力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
約 110 個崗位
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