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賀州開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年9月賀州開發(fā)客戶最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)9條,平均工資約為3725元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-10000元
2025-09-13
唐勝樺
崗位職責:
1,我司2015年成立,主要幫當?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡規(guī)劃,在當?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象。
2,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力
4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
任職資格:
1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力
2,對銷售工作有較高的熱情
3,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5,有敏銳的市場洞擦力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-13
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
2025-09-13
陳新華
崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。
5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。
9、主動參與,完成各種銷售報告。
10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、了解商務旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
2025-09-10
趙小奕
崗位職責: 1.通過自媒體、微信社區(qū)營銷以及公司提供的精準線索開發(fā)客戶,然后交由公司法務團隊為其處理等債事優(yōu)化問題,減輕客戶負債壓力,助其回歸正常美好生活。 …… 2.參與制定和優(yōu)化債務處理策略,提升工作效率 3.與客戶進行有效溝通,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗,性別年齡不限 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3.能夠獨立完成任務 …… 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特,工具方法應有盡有 4.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè)靠譜的態(tài)度解決各項問題完善的培訓與晉升體系 重點: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去有需求的客戶會主動找你
2025-09-10
李志平
從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康

商務顧問

2000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 5人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:79
  • 五險
  • 培訓提升
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
崗位職責: 1.完成公司、部門以及個人的銷售目標; 2.與客戶建立合作關系 ,開發(fā)客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧;

置業(yè)顧問

5000-10000元
2025-09-09
馮國增
1、負責客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源: 3、負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4、負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作 …… ;5、負責公司房源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系。
2025-09-09
袁慧雯
從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪+高提成

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-09
黎強
1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假
2025-09-09
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. …… 崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責開發(fā)目標客戶,建立和維護客戶關系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-

全國銷售總監(jiān)

14000-25000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
馮獻球
開發(fā)客戶長期提成3%
2025-09-09
黃普干
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。 …… 4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假
2025-09-09
袁慧雯
從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… 有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā) …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪+高提成

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件
約 39 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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