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賀州客戶招聘

桂聘提供2025年7月賀州客戶最新招聘,八步區(qū)166條平桂區(qū)44條,平均工資約為3151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:15
2025-07-26
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,無經(jīng)驗(yàn)尚可;
3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn):富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:***

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-07-26
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕)
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬)
工作地點(diǎn):全國招聘,不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬以上收入
發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求:
1、45歲以下
2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。
底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。
開戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷:500~4000(業(yè)績而定),需放款80W起。
。
2025-07-26
謝燕姿
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范;
3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù);
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐;
4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。

酒店前臺(tái)

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-26
王冬蘭
1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺(tái)衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資面談,工作時(shí)間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時(shí)間八小時(shí);工作福利
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-07-26
李志平
從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-26
高上游
1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。 …… 2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對(duì)客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評(píng)及酒店會(huì)員卡/儲(chǔ)值卡等銷售任務(wù)。 3、每天做好前臺(tái)臺(tái)賬及工作交接,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:12
2025-07-26
徐濤
負(fù)責(zé)客戶的外賬處理,記賬、報(bào)稅等

店員/營業(yè)員

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:12
2025-07-26
王東鴻
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 【任職要求
賀州-富川縣 1人 2年以上 22歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:268
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
陳思園
HR
一、崗位職責(zé): 1、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求; 2、跟蹤產(chǎn)品的小試,中試,批試,工藝的夯實(shí),配方的定型以及其在后期產(chǎn)品中的應(yīng)用
2025-07-25
張曉龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù); 2、針對(duì)客戶需要制定物流方案(拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等),給予報(bào)價(jià); 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽取并反饋客戶的各種需求 …… ,及時(shí)作出對(duì)應(yīng)策略; 4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。

倉庫主管

5000-6000元
2025-07-25
張曉龍
5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。 5.對(duì)倉庫安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,能夠確保倉庫運(yùn)營符合相關(guān)規(guī)定。
2025-07-25
賴才國
會(huì)大方說話 溝通就可以 定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-07-25
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶 2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:16
2025-07-25
申光坤
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求

汽車銷售

2000-5000元
2025-07-25
盧益洋
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)和線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通,完成銷售目標(biāo)。 3、提供一對(duì)一的客戶服務(wù),確保客戶滿意度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并有效傳遞給客戶。 2、持有C1以上駕駛證,能夠熟練駕駛相關(guān)車型進(jìn)行試駕體驗(yàn)。
約 248 個(gè)崗位
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賀州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 12.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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