
賀州客戶開發(fā)員招聘
桂聘提供2025年10月賀州客戶開發(fā)員最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為3687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝/家居設(shè)計總監(jiān)
4000-9000元2025-09-24黃普干1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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13.9%3K
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7.8%4K
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6.5%5K
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0.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。