
賀州客戶主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月賀州客戶主管/經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)5條,平均工資約為5028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-07-12周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12奉媛崗位:業(yè)務(wù)員5名,業(yè)主主管1名
待遇:3000—8000
工作地點(diǎn):賀州市
辦公地點(diǎn):光明花園
工作內(nèi)容:跑業(yè)務(wù),找客戶
要求:男女不限,年齡20至40歲,做過銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
工資:底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金 綜合工資在3000-8000元,上不封頂。
工作時(shí)間:08:00—12:00 14:00—18:00
聯(lián)系人:黃經(jīng)理 -
高級商務(wù)顧問+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-07-12周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-07-12周生總經(jīng)理2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 4.?安全管理:落實(shí)安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財(cái)產(chǎn)安全。 5.? …… 營銷協(xié)作:與營銷團(tuán)隊(duì)合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 二、任職要求 1.?工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理區(qū)域銷售主管行業(yè)銷售銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域銷售門店經(jīng)理銷售管理區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理營銷部經(jīng)理門店銷售管理營銷主管區(qū)域主管營銷部主管房地產(chǎn)經(jīng)理銷售管理主管客戶維護(hù)主管營銷團(tuán)隊(duì)主管銷售主任客戶開發(fā)主管銷售區(qū)域主管零售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理零售主管市場銷售管理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售客戶拓展經(jīng)理區(qū)域銷售主任
賀州客戶主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)主管 職位2025-07-06
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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32.4%3K
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15.2%4K
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26.7%5K
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7.6%6K-8K
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6.7%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。