
賀州老客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月賀州老客戶開發(fā)最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)1條,平均工資約為3805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-10-12周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
家居顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-12關(guān)金蘭一、崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹;
3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo);
4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長(zhǎng),服從工作安排,積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
二、任職要求:
1:男女不限,形象好,能吃苦抗壓,喜歡錢;
2:高中/中專以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4:具有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有家居、建材、保險(xiǎn)金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 -
銷售代表
5000-10000元2025-10-12唐勝樺崗位職責(zé):
1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場(chǎng)意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象。
2,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職資格:
1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力
2,對(duì)銷售工作有較高的熱情
3,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5,有敏銳的市場(chǎng)洞擦力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-10-12周生總經(jīng)理收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… ,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)老客戶開發(fā)銷售其他銷售軟件專員移動(dòng)專員維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)顧問(wèn)市場(chǎng)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶建材全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售優(yōu)秀銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售平臺(tái)銷售銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員項(xiàng)目銷售產(chǎn)品銷售
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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12.2%3K
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7%4K
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6.5%5K
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0.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。