
賀州旅游招聘
桂聘提供2025年7月賀州旅游最新招聘,八步區(qū)37條平桂區(qū)7條,更多旅游旅游旅游業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責(zé)對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責(zé)。
2、負責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護和發(fā)展負責(zé)。
5、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強 -
綠化員
3000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1.負責(zé)度假區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的養(yǎng)護和管理工作,包括澆水、施肥、修剪、除草等;
2.對度假區(qū)內(nèi)的植物進行病蟲害防治,確保植物健康生長;
3.負責(zé)綠化設(shè)施的維護和保養(yǎng),如灌溉系統(tǒng)、花壇、草坪等;
4.進行植物種植和配置工作,提高度假區(qū)的美觀度和舒適度;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,50歲以下,身體健康,無不良嗜好;
2.具備一定的植物養(yǎng)護知識,有責(zé)任感,吃苦耐勞。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容;
2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作;
3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務(wù)的高水準;
4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;.
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報;
6、上級交代的其他事項。
任職要求:
1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程;
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
后勤
3000-5000元2025-07-30許俊雄崗位職責(zé): 1、負責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 2、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃。 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。 -
會計
3000-6000元2025-07-30許俊雄崗位職責(zé): 1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 3、審查公司對外提供的會計資料。 4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ... -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-07-30周生總經(jīng)理定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游 -
項目總經(jīng)理
25000-40000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; …… 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-07-30彭福創(chuàng)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
運營管培生
2000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強 3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 ... -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責(zé)當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、負責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。 -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護,做好消防演練相關(guān)工作; 4、負責(zé)制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務(wù)成本; 6、負責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。 ... -
出納
3000-6000元2025-07-30許俊雄崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常收支的管理和核對。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對。 3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。 4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。 6、負責(zé)開具各項票據(jù)。 7、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗。 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時。 5、工作認真... -
造價工程師
4000-8000元2025-07-30許俊雄招聘要求: 1、工程造價或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上工程項目造價或招投標相關(guān)經(jīng)驗。 2、中級以上職稱,有建造師、注冊造價師證書者優(yōu)先考慮。 3、能根據(jù)工程圖紙計算工程量。 4、參與編制工程招標文件、清單及評標分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項目造價檔案資料的管理。 6、 有較強的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 7、熟悉國家定額、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及規(guī)程。 8、熟悉招投標流程,能熟練政府地塊投標報價文件。 9、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉建筑施工全過程。 任職要求: 1、3年以上工程造價經(jīng)驗,能獨立完成土建及安裝... -
資料員
3000-6000元2025-07-30許俊雄崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作;項目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項目的驗收工作。 3、熟悉施工報建、竣工備案驗收及相關(guān)檔案管理的規(guī)定。 4、能獨立進行項目資料編制(開工資料、材料報申表,各階段驗收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負責(zé)項目準備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 6、指導(dǎo)、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進行審核。 7、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 9、負責(zé)...
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