
賀州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州培訓(xùn)管理最新招聘,八步區(qū)51條平桂區(qū)10條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-01劉丹妮(一)、崗位職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),為各部門的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;對重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤;
3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書;
4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、參與部分重大項目的談判工作;
6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。
8、對接和管理法律顧問律所、外聘律師;
9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)、薪資待遇及任職要求:
1、崗位薪資:10000-15000元/月,五險一金;
2、全日制法律類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有5年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗,有工程施工領(lǐng)域、礦山開采、房地產(chǎn)等的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備扎實的相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)知識,并緊密更新相關(guān)政策與知識儲備,已通過國家司法考試職業(yè)資格A證;
4、具備較強(qiáng)的對外溝通、交往以及組織協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
儲備干部
4000-5000元2025-08-01崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗這均可。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過班級學(xué)生干部,組織或協(xié)助組織過學(xué)院、系的相關(guān)活動或有社團(tuán)管理經(jīng)驗。
3、對零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊精神,善于溝通。
4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。
薪資待遇:儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元
福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓(xùn)及考察 -
青年儲備干部
4000-5000元2025-08-01職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊精神,善于溝通。 -
銷售主管
3000-8000元2025-07-30肖石平職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 -
門店店長
5000-8000元2025-07-30黃潔門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 …… 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-07-26黃伙有2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-07-26謝超信運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。 6. -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-26謝淼威運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團(tuán)隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊。 3.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.? -
專員
3000-4000元2025-07-25陳先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-07-25陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 …… +績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制
賀州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)助理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)助理保險培訓(xùn)經(jīng)理渠道培訓(xùn)經(jīng)理資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
