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賀州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月賀州培訓(xùn)管理最新招聘，八步區(qū)44條平桂區(qū)11條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí)，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持30個(gè)店長(zhǎng)開30家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)；
2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對(duì)全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；
7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、持有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮。
2025-09-08
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬-11萬，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位

口腔護(hù)士

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-09-05
全麗芳
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有護(hù)士資格證或通過護(hù)士資格考試 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，形象較好，善于溝通，親和力強(qiáng) 4、服從管理、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí) 5、薪酬 和待遇： 底薪 …… +提成+獎(jiǎng)金，購(gòu)買五險(xiǎn) 包午餐 月休4天(周末不安排)節(jié)假日補(bǔ)休 崗前帶薪培訓(xùn)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-09-05
劉奕望
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 客戶服務(wù)管理：建立完善的客戶服務(wù)體系，優(yōu)化就診流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，通過回訪、會(huì)員活動(dòng)等方式，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5. …… 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉口腔醫(yī)療市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)模式；有成功的市場(chǎng)推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略；出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；良好的數(shù)據(jù)分析能力
約 65 個(gè)崗位

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